人事教育科
主要职责:宏观管理全市教育系统人事、劳资工作,直接管理市直学校、局机关及直属事业单位机构编制和教职工的人事工作;参与市直教育系统干部的管理工作;负责全市教育系统中小学教师的职称评审工作;参与编制全市大中专毕业生分配计划,负责毕业生的派遣工作。
计划财务科
主要职责:拟定全市各级各类教育事业的发展计划、招生计划、基建计划及治理中小学乱收费的方案等;负责全市各类教育资料的综合统计及资料管理工作;筹措、划拨管理全市教育经费,监督检教育经费的“三个增长”情况;统筹安排市直教育单位及市直中小学校的基建投资,宏观管理市直学校的后勤工作。
基础教育科
主要职责:负责全市普通高中、初中、小学幼儿教育、特殊教育的发展规划。制定全市实施九年义务教育规划,对贯彻实施情况进行督促检查;审定中小学校、幼儿园的新建、撤消、调整,组织实施教学计划,制定普通中小学招生实施方案;指导市直中小学教学管理工作、德育工作、国防教育工作,宏观管理指导中小学的体育卫生和艺术教育工作;负责中小学校、幼儿园的勤工俭学工作及校办产业管理,组织中小学地方教材的审定工作,参与中小学师资和校长队伍建设与培训工作;负责中学生的学籍管理工作;总结推广教育、教学经验,组织和指导涉及全面性的改革试验。
职业与成人教育科
主要职责:宏观管理全市的职业教育、成人教育、农民教育和扫除文盲工作;负责管理全市职业中学、职业技术学校的校办产业及勤工俭学工作;负责审定全市职业中学、职业技术学校的规模、轨制、专业设置;对全市职业中学、职业技术学校和各类成人学校进行评估;牵头管理全市的社会力量办学工作。
思政安全科
主要职责:统筹规划、管理全市中小学、幼儿园教师的继续教育和全员培训工作;负责管理中小学校长的培训工作;负责管理全市的中幼师学校和教师进修校的工作;督促指导各级各类学校德育工作和法制安全教育;加强全市中小学安全管理。
教育督导室
主要职责:负责对全市各县(市、区)政府、教育行政部门贯彻执行党的教育方针、政策、法规、法律情况的督导与检查;负责对下级教育目标责任书兑现情况的督导评估;负责全市的教育综合改革工作;负责对全市各级各类学校的教育行政督导和教学评估督导;负责对全市各县(市、区)“普九”和扫盲工作组织评估验收。
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