黑龙江公务员考试进面分数一般是多少

2018黑龙江公务员考试笔试成绩分数线

本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准：

1、《黑龙江省2018年度艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关（单位）考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分；

2、《黑龙江省2018年度公检法司系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分；

3、《黑龙江省2018年度省直和市（地）直属机关（单位）考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。

专业科目成绩不划定分数线，若加试专业科目的考生该科目成绩为零分，取消其进入面试资格。

2018黑龙江公务员总成绩计算方式

计算方式为：“考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1：

1、的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选”。

2017黑龙江公务员考试笔试成绩分数线

本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准：

1、《黑龙江省2017年度艰苦边远地区县（市、区）、乡（镇）机关(单位)考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于70分，且此两科单独成绩均不低于30分；

2、《黑龙江省2017年度公检法系统考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于75分，且行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分；

3、《黑龙江省2017年度省直和市（地）直属机关（单位）考试录用公务员招考计划》所含岗位，行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。

专业科目成绩不划定分数线，若加试专业科目的考生该科目成绩为零分，取消其进入面试资格。

2017黑龙江公务员总成绩计算方式

计算方式为：“考试总成绩满分为100分。考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。根据考试总成绩按招考职位1：

1、的比例由高分到低分确定体能测试及体检考察人员名单。若考试总成绩相同，分别依次以行政职业能力测验成绩、面试成绩、专业科目考试成绩的高低顺序确定体检考察人选”。

黑龙江省考的笔试成绩核算方法为：

(1)一般职位考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2

(2)参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩)÷5

考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%。

可以根据面试成绩与笔试成绩的占比，进行计算，笔试相差1分，那在面试里面需要面试就需要多得7/3分。