报考公务员怎么选择岗位：2023国考你选到岗了吗？

自10月24日发布2023国家公务员考试公告以来，2023国考正式开始，网上报名、缴费确认等各项工作陆续展开，目前2023国考笔试报名工作已经结束，不知道大家都有没有选到岗位了？今天高顿公考小编给大家介绍一些报考公务员怎么选择岗位的技巧，供大家参考！

一、定层级

国家公务员考试岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度肯定是逐级上升的。选择基层岗位，招录的人员比较多，报考的人少，竞争会相对小些，要求也没那么高。选择市直及以上部门的岗位，它的要求往往高些，比如说：招的人少，但报考的人多，所以会出现某个岗位成百上千的人竞争；学历上，甚至很多岗位多趋向于要求研究生以上。

所以，大家在选择岗位时，一定要根据自身学历、工作经验、专业、政治面貌等多个身份，确定自己所在层级，选择适合自己报考的岗位层级。

二、趋冷避热

全国来看，长三角、珠三角的公务员待遇更好，各省省会的待遇更好，而且这些地区公共资源更好，所以报考的人自然也会多很多，我们可以尽量规避这些地方，选择相对不那么发达的地区，这样竞争相对来说会小一些。

不过，也不能选择太过冷门或偏僻的岗位，毕竟是要去工作的，如果工作环境等是自己无法适应的，也定不能很好的适应工作，所以选择岗位时要“趋冷避热”，尽量不选太热门的岗位，但太冷门的岗位也要慎重。

三、“三不限”不选

最佳模式就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员，还有两年工作经验或是应届生。就报考有这些限制条件的岗位。限制越多=报考人数越少=考上几率越大。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的报考公务员怎么选择岗位的技巧，大家在报考公务员、选择岗位时，可以参考借鉴。

1、筛选符合条件的岗位在国考职位表中，一般限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验、英语水平，部分岗位会限制考生性别。在职位选择时，一定要清楚自己的条件以及一些容易搞混的条件，比如户籍和生源地；政治面貌，比如党员或预备党员，超28岁的团员问题，以及无党派人士的认定；学历，辅修的第二学位不能包括，自考的，函授的可以报考，除全日制本科外还拿到了自考的学历双学位问题；专业，这是报考国考的首要条件，以毕业证上的专业为准，如果是冷门专业，或自己的专业与岗位条件相似，及时咨询报考单位；基层工作经验，基层工作经历是怎么定义的，在国企工作算不算基层工作经验，这些一定要搞清楚。符合以上基本条件后，再仔细筛查职位表，把所有符合条件的岗位筛选出来，报考最合适的一个岗位，其他岗位作为备选。

2、找出想报考的岗位这个就得看自己的了，所在地区、单位层级、经济发展状况等都在选择范围之内。图图的建议是，先考虑工作地区，毕竟是长期生活和工作的地方。大部分公务员职能都非常相似，薪资待遇也不会相差太多，所以工作地点是首要选择。在选择地区时，可以使用排除法去掉自己不想去的地方。可以想象得到，一个女生为了一份工作，不远千里去了一个陌生的小乡镇，举目无亲，要多悲惨有多悲惨。所以，工作地区的选择尤为重要，熟悉程度，有没有亲戚朋友，工资待遇和生活成本怎么样，交通是否便利等等。工作地区确定好后，就该考虑部门了。至于单位层级，如果有可能的话也可以考虑。不过一定要注意该单位是否属于派出部门，一般来省考中，某县某局的基层科员办事员岗位，基本就是派出部门，工作地点也大多在乡镇地区，比如扶贫办、公安局、法院等部门在乡镇地区都有派出部门。

3、选择相对容易上岸的岗位岗位好不好考，这个是有一定规律的。一般情况下，条件限制越少的岗位报考人数越多，竞争也相对比较激烈；越发达的地区，岗位竞争越激烈。当你不知道这个岗位是否好考时，可以在网上咨询已经上岸的考生，也可以查询往年的报考人数及竞争情况。如果对自己的专业能力足够自信，备考也比较充分，建议选岗时优先考虑岗位要求专业排在前面的，专业能力和岗位契合度较高。比如中文专业适合文秘，法律专业适合法院等，上岸机会比其他岗位更高。

4、结合选定目标岗位至于怎么结合，主要看你注重什么。