农转非怎么办理

农转非的程序是：

1、各区县人事局根据下达的指标数量和农转非人员的标准与条件，制定工作方案分配指标，对本地区本部门符合条件的人员进行遴选、审核；

2、各区县人事局对对初审合格的机关事业单位人员填写农转非人员审批表等资料；

3、各区县人事局对初审合格的家属农转非人员填写公务员、管理人员等资料。

一、办理“农转非”户口须具备以下条件：

1、在农村的父母年老体弱、身边无子女及其他亲属照顾，生活难以自理，必须来我市投靠子女生活的;

2、在农村无人照顾的15周岁以下的子女(含18周岁以下在校生)来我市投靠父母的;

3、夫妇一方在农村，入户人年龄35周岁以上，结婚3年以上，并在落户地有固定住所的职工居民家属及其不满15周岁的子女(含18周岁以下的在校生)。

二、办理“农转非”户口所需要的证明村料：

1、申请人书面申请;

2、申请人单位大中型街道办事处证明;

3、申请人及被申请人户口所在地派出所户籍证明;

4、夫妻投靠的须有结婚证明、居民身份证;父母离婚，子女判给城市一方申请“农转非”户口的，须有法院离婚文书(审查原件、留存复印件);

5、县级以上医院的有关证明材料(残疾人须有残疾证明);

6、16--18周岁在校生证明。

法律依据

《中华人民共和国户口登记条例》

第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向 户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

第1十三条 规定：“公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在3日以内，农村在10日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。”

农转非计划经济时代的户籍制度。

农，指农业。

非，指非农业生产。确切地指国库粮。

一、农转非工作的目的是什么？

人事系统农转非工作是帮助党政机关、事业单位中在贫困边远地区、艰苦岗位工作的职工和乡镇企业中的管理人员解决户口困难的工作。目的是支持、鼓励各类人才到艰苦岗位工作，稳定基层职工队伍，为边远贫困地区、艰苦行业的建设发挥积极作用。

二、农转非的工作应坚持什么原则？

1、巩固与促进社会稳定、繁荣、发展的原则。

2、重点支持与照顾边远贫困地区和艰苦岗位的原则。

3、向贡献突出、业绩优秀人才倾斜的原则。

4、指标与政策双重控制原则。

5、条块结合、以块为主、统一协调的原则。

三、农转非工作有几种类型？

我市人事系统农转非工作共分为二种类型。

（一）机关事业单位职工农转非，指乡镇公务员、工勤人员、企事业单位管理人员、专业技术人员、事业单位艰苦岗位人员农转非及按系统开展的各种专项农转非。

（二）党政机关公务员家属及企事业单位管理人员、专业技术人员家属农转非。

四、机关事业单位职工农转非人员条件、范围是什么？

机关事业单位农转非人员一般应具有高中以上文化程度，年龄45岁以下，身体健康，在本岗位能够坚持正常工作并还需要符合下列条件之一。

1、在乡镇农机、水利、经营、林果、蔬菜、畜牧、养殖等部门第一线工作的职工。

2、在民政系统殡葬、精神病院、光荣院、福利院、烈士陵园工作的职工。

3、在农田水利系统从事农业技术推广、水库河道管理、水文勘测、农林灌溉、防汛抗旱、造林、护林、植保、育种工作的职工。

4、在市政工程建设系统从事公路建设与维护、市政基础设施施工与维护工作的职工。

5、在园林、环卫、旅游系统工作的职工。

6、获得市专业主管部门或区县委、政府奖励以上的人员。

7、获得国家或市自然科学、社会科学奖励、包含星火奖或与之同等奖励的人员。

8、录用或者过渡为乡镇机关的国家公务员。

9、普通高校农业户口自费生（包括高职毕业学生）。

10、乡镇重点支持发展，并达到年利税40万元以上的企业正副职领导成员。

11、其他专项农转非人员。

五、 党政机关公务员家属单位管理人员、专业技术人员家属农转非的条件是什么？

1、获得高、中级专业技术职务并聘任在岗位工作的专业技术人员和管理人员。

2、高等院校毕业后在乡镇连续工作五年以上的公务员、管理人员和专业技术人员。

3、高等院校毕业后在其他系统连续工作七年以上的公务员、管理人员和专业技术人员。

4、在国家机关、企事业单位工作的留学回国人员。

5、国家党政机关副处级以上（含非领导职务）公务员。

6、在自然科学和社会科学领域获得部级、省（市）级以上国家发明奖、科技成果奖、科技进步奖、自然科学奖、星火奖和获得部级、省市级及以上劳动模范称号以及与之相等同的先进个人光荣称号的公务员、管理人员和专业技术人员。