编制不能随意调动。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
事业单位编制注意事项
事业单位编制将省内统筹:建立 动态调整、周转使用 的事业单位编制省内统筹调剂使用制度,形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。
事业单位可采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才,高校和科研院所采取年薪制、协议工资制或项目工资等灵活多样的形式引进紧缺或高层次人才。
可以的。
以天长市为例,每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名后,7月4日16:00前可随时登录天长市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在7月4日16:00前可以改报其他岗位。
为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。经天长市事业单位人员招聘工作领导小组同意的特殊岗位,可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员,可于7月8日12:00——17:00改报其他符合条件的岗位。
扩展资料:
事业单位公开招聘的相关要求规定:
1、笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分100分。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。
2、笔试成绩按照《综合知识》+《申论》成绩确定;
9、904004岗位笔试成绩达到最低控制合格分数线的考生均确定为参加专业测试人选。
3、资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行,凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。
天长市人民政府-2020年度天长市事业单位公开招聘工作人员公告
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