广东中山市行政机关雇员待遇怎么样

1、收入问题。中山消防局的雇员纳入中山市政府机关雇员管理，按照中山市人力资源和社会保障局、中山市财政局今年1月出台的《印发中山市机关雇员薪金福利管理实施办法的通知》（中人社发〔2013〕44号）文件精神，普通雇员的起点薪金（刚进去收的工资）：中专或高中学历的，执行普通雇员1档薪金标准（2600元）；大专毕业生执行普通雇员2档薪金标准（2800元）；本科毕业生或取得与雇用岗位相应助理级专业技术职称的，执行普通雇员3档薪金标准（3000元）；硕士研究生及以上学历，或取得与雇用岗位相应中级及以上专业技术职称的，执行普通雇员4档薪金标准（3200元）。

2、每周上班时间问题。至于一周上几天班，要看岗位性质，正常的是5天工作制；如果是119指挥中心（接警）的，可能实行轮班制，但肯定会按照劳动法的精神保障休息权的；

3、考公务员问题。至于考公务员有没有时间，那完全是个人问题，你要考公务员靠自己在业余时间挤时间复习啊。

4、年假问题。是按照劳动法规定来的，具体可看中山市政府关于雇员管理的文件（可百度搜索），参照公务员的休假管理规定。参加工作满一年以后，都有5-20天不等的年休假。