国家公务员和地方省考公务员工资待遇哪个好

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、证监会等部门工资待遇高些。(管钱的部门待遇好，管人的部门级别高，人少的部门晋升快，管事多的部门捞外快多，这是基本原则。)这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。此外，铁路公安也不如地方公安管的事多，捞的实惠多。

再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。

国考与省考的工作待遇有差别吗？

区别见下面：

两者的考试时间，考试内容，考试要求都有所差别.对于国家公务员考试来说，其考试时间大多定在每年的国庆节过后一两个星期之内，招考的对象大部分都是当年的应届毕业生。

大部分省份都会参加联考，时间大概在每年的三四月份，省级公务员考试专门面向应届生的岗位是比较少的，除非地方有要求，否则全社会人员都是可以报考的，不过省级公务员考试会有学历或者户籍上的限制。

2023省考公务员时间表如下：

公告发布时间：2023年1月。

报名时间：2023年2-3月。

查询资格审查时间：2023年2-3月。

报名确认时间：2023年2-3月。

网上打印准考证打印：2023年4月。

笔试时间：公共科目笔试时间为2023年4月庆亏。上午 9：00-11：00 行政职业能力测验；下午14：00- 17：00申论。

成绩查询：2023年6月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

国考与省考工资待遇有差别，国考与省考地区的差异，自然每个经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，往往沿海发达城市的弊差答待遇就明显高于内陆城市。

工资待遇的差别，主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部。

公务员国考和省考的区别：

1、组织单位和招考机关不同。国考往往是三个部门共同组织和招考，即中央组织部、人社部和国家公务员局，而省考通常是由各个省的省委组织部或人社厅组织的。

2、招考对象和考试时间不同。国考通常不会有户籍限制，除了个别特殊岗位，但省考有一部分岗位是存在户籍限制的。国考通常在每年的11月份左右进行，而省考的时间由各省根据实际情况自信决定。

3、考试细节和考试难度不同。相对来说，国考的难度比省考更大，而且题量方面也会更多。以行测这个科目为例，国考的题目数量一般在130道左右， 而不少省份的省考题量维持在120道题左右。

4、考试的竞争压力不同。相对来说，国考的竞争度更大，部分热[门岗位，录取比例达到2000：

1、都不稀奇。而在省考中，热门岗位的竞争，往往也就租慧是三五百个人竞争一个岗位。