成都市急需紧缺人才补贴申报范围

申报范围

（一）申请享受引进人才安家补贴、引进人才奖励、企业引才补贴、专业技术职称提升奖励政策的企业，应符合《实施办法》中相关规定。

（二）引进的人才须从本市行政区域外引进，引进人才时间应为2019年1月1日至2019年12月31日，以首次签订的劳动合同或工作协议时间为准。且符合《实施办法》的相关条件（含普通高等院校取得研究生学历且获得博士学位的应届毕业生来（留）蓉工作的、国（境）外取得研究生学历且获得博士学位（须教育部认证）的留学回国人员来蓉工作的。）

（三）申请享受《实施办法》中专业技术职称提升奖励政策的，取得职称的时间应为2019年1月1日至2019年12月31日。经评审取得的以市（州）或同级人社（职改）部门通知批文时间为准，参加国家、省考试取得的以考试合格通知发文时间为准。但同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。

（四）上年度已享受引进人才奖励且未满三年的人才，不需重新申报，由企业在每年2月15日前将其在职情况和个人所得税完税证明等相关佐证材料汇总，提交所在区（市）县人社部门进行审核。区（市）县人社部门以通过年度的人社部门与财政部门批准文件进行兑现，逾期未提供视为自动放弃享受政策。

疫情过后医疗器材防护服最紧缺。

现阶段最急缺的或是医疗器材防护服。为确保要求，已对医疗器材防护服等关键诊疗物资推行统一管理方法、统一配制。早期，因在春节期间应急复工复产的困难比较大，进口防护服和库存量防护服在供货确保中激发了关键功效，后面防护服的供货关键以中国生产制造为主导。

现阶段确保的关键艰难，主要是要求进到“临战方式”，与平常对比可以说成千倍提高。正逢春节长假，不仅有的制造业企业应急复工，在职工、原辅材料乃至全产业链各阶段等遭遇极大工作压力。

下一步，国家工信部将想方设法进行复工复产，赶紧释放出来已经有生产能力，增加公司技术创新，激励公司提产转产，融洽全产业链各阶段确保原材料、武器装备、工作人员的供货，处理牵制公司生产能力扩张的至关重要的问题，扩张商品供货工作能力。

疫情之后哪些物资急缺是很多人已经关注着的问题，大家每个人想为此次疫情作出甚少的奉献，可以从身旁号召不必很多选购n95及其3m口罩开始做起，一般工作人员可以应用一般的医用外科口罩，将这些比较高级的护理防护口罩交给必须在战地拼搏的医务人员。