公务员考试面试没有话说怎么办

马上就要公务员面试了，很多考生在面试这一环节上栽了跟头，到了面试的时候，答题说不出来，或者回答的内容满嘴跑火车，小编给大家介绍下面试容易出现的问题，希望大家一定要避免。

一、答题违规 出现个人信息

有一些考生不了公务员面试，在面试前也没有重视面试，没有看过面试的一些禁忌，对面试最基本的规范也不知道。在回答的时候，出现了考生个人姓名、毕业院校、家乡、自己亲人等信息，导致作答违规，面试成绩为零分。

大家在面试回答的时候，一定不要出现个人信息，用抽签的号码代替自己，出现个人相关信息是非常非常低级的，千万不要犯了，同时，各位进入面试的考生，也要注意下面试的一些规范。

二、答题紧张 战战兢兢

一般各省的公务员面试采用的是结构化面试的形式。行为为进入一个小房间，有7或9个考官看着你回答问题，看起来像审讯一样，考生承受的心理压力可想而知了。

很多考生一进入考室内，看着这么多人看着自己，顿时懵了，心里紧张，什么都忘了。在这种“上岸”拐角点，紧张是肯定的，所有考生都会紧张，但是考生一定要合理地规避过度紧张。想要避免过度紧张，一些物理调节方法网上能查询得到，大家可以尝试下;另外一个则是“家中有粮 心中不慌”，只要自己准备好了，还怕什么。

三、答题词穷 草草了事

有的考生会出现词穷的现象，也就是答题时“卡壳”了;造成这种现象，一方面是对材料、题型和答题思路了解太少，不知道回答什么;另一方面则是本身积累过少，找不到合适的语句来表达。要解决这种情况，一方面需要对面试常考知识体系有较强把握，做到有话可说。另外则需要通过阅读特定材料进行短时间的强化练习，使自己的语言精炼规范。

四、答题跑题 不知所云

有的考生虽然回答问题起来络绎不绝，但却是瞎说一通，自己都不知道自己说的是什么。在公务员面试答题的时候，如果跑题或者乱说一通，使用了假、大、空这三种套话，给面试官的印象很差，认为考生浮夸、不实在。

公务员面试的时候，要特别注意紧扣主题，回答问题时，解决的方法要切实可行，具有操作性。对于问题的看法，要结合实际，站在公务员的角度去讲。

五、套路答题 照搬模板

还有的考生，还在苦苦使用一些“万能面试语句”“面试模板”等，这些东西都是一些模板化、套路化的内容，各位考生还是不要使用。

公务员考试面试中最重要的情景模拟面试，情景模拟就是通过设置工作中的各种典型情景，让应试者在特定的情景中扮演一定的角色，完成一定的任务，从多方面考察其实际工作能力。这样的典型情景，通常情况是模拟工作情境中的一系列人际关系和工作问题。

一、面对题目，要冷静

面试考场上，紧张是在所难免的。而情景模拟题又是将考生置身于一个矛盾重重、困难重重的环境，更容易引起考生的紧张。适度紧张是必要的，但是过分紧张必然会影响考生的表现，毕竟考官要通过观察考生的“行为表现”的。消除紧张的办法只有两个。一方面就是要对这类题目的答题思路和方法掌握的非常熟悉，这就是工具，有了工具才可能从容应对;另一方面就是多加练习，从心理学角度而言，人们通常对陌生的东西感到恐惧继而带来紧张，所以如果考生反复的练习，提高对该类型题目的熟悉程度，则可以削减紧张情绪。

二、无论题目是多么紧急的场景，解决问题的前提就是要摆出心态

要心平气和，要冷静，不要被困难乱了阵脚。考生要有这样的意识，那就是态度决定高度。冷静，正确面对问题才是妥善解决问题的前提。情景模拟可能面对着不同的主体，首先要明确的就是彼此的层级关系。面对上级、同事、群众等不同的角色，就要用不同的语言。注意谈话场合、对象的身份，以适当方式交谈。其次，要能根据对方的职业特点，来构建话语，以增加对方接受话语的可能性。例如与农民、学生、教授、领导等不同对象，语言表述上肯定会有所区别。最后，还要关注对象的情绪和心理状态。在对方非常愤怒时和对方心情愉悦时，我们的表述语言又会发生相应的变化。如果承担调解纠纷，化解矛盾等工作时，更要注意措辞和表达方式。

三、遵守法规，勇于创新

在解决问题的过程，必须在遵守法规的基础上。比如处理问题的原则是不能够更改的。在遵守法规的基础上进行创新，重点体现自己解决问题的能力。重点考察考生在面临与实际工作类似的问题和机遇时，思维是否敏捷，是否能有效控制情绪和应对突发事件，及时准确地对问题进行分析、判断，能否有计划的通过组织协调、科学决断，将问题合理解决。

四、进入角色是关键，提高角色适应度

很多考生认为情景模拟题较难，其实很大的难度在于考生无法进入角色。常常是会“说”，不会“做”。比如：“你单位一位老同志最近经常占用公家电话打私人电话，群众的电话打不进来，问题得不到解决，领导让你去和老同志交谈。(主考官就是该位老同志)”。考生往往会说要应该怎么做，但是难以进入角色，把考官当作老同志，现场表演自己的做法。所以在备考过程，一定要多加练习，提高自己进入角色的适应度。