教师招聘考试都有哪些分类？

①教育理论

1、

教师招聘考试

都有哪些形式

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

(1)笔试内容为“综合知识(

公共基础知识

)+教育理论知识”。

(2)笔试内容为“

学科专业知识

+教育理论知识”。

(3)笔试内容为“

教育综合

知识”(

教育基础知识

)。

2、教育理论知识都包括哪些题型

教育理论知识的题型分为

客观题

和

主观题

两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、

不定项选择题

判断题

填空题等;主观题主要包括

名词解释

题、

辨析题

简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(

活动设计

题)等。一般地域不同，题型也有所区别。

3、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识有什么区别

第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷;而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者

教育心理学

第二，教师招聘属于选拔性考试，教育理论知识的难度相对较大，考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试，难度相对较小，一般达到60分合格线(非统考)即可。

4、

中小学教育

理论知识包括哪些内容

中小学教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、

教育政策法规

教师职业道德

教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学。

5、幼儿园的教育理论知识和中小学考的一样吗

中学和小学的教育理论知识一般不做明显区分，考试用的是同一张试卷。幼儿园岗位的考试一般以学前教育理论知识为主，主要包括

学前教育学

学前心理学

学前专业知识等。