成都有什么职高？

当然是成都新华电脑学校啊！现在升级为成都新华高级技工学校，成都新华隶属于东方教育集团，也是上市公司，始建于1988年，新华电脑全国有三十多所直营院校。主要以电脑相关专业为主，成都新华近几年也开设有护理、航空、新媒体、国防、幼师等共20多个专业，所有专业的基础课都有电脑基础、设计基础等课程。全日制有两年、三年、3+2，还有短期技能提升几个月的。毕业如果不选择升学，学校会推荐专业相关工作。

五步教学法

新华教育推出五步教学法，不会到学会仅需五个步骤！教师讲解演示：基本概念、工作原理、框架结构、关键流程，掌握基本操作；现场操作演练：巩固所学技能的概念、知识，培养动手能力；教师现场检查指导，流动性巡视排除疑惑；当堂课程练习上机任务，完成项目案例任务，针对系统技能点及时巩固；授课教师总结评价，对学生上机任务评测结果进行分析，学生归纳总结和练习、老师组织串讲，锻炼学生归纳和总结的能力，帮助学生搭建知识框架。

六级实训

实践操作:保证所学即所用，所用必所学。基本功过关实训提升学生实操能力，针对操作过程进行巩固，加深印象；课程案例实训，课堂经典案例实操，带领学生熟知经典企业项目；阶段达标实训针对阶段学习内容进行梳理、归纳，保证阶段授课技能点学生能够掌握；邀请企业项目经理携企业项目进行项目经理实训，通过项目分解，任务驱动的方式进行实训，提前了解到企业项目规范；导师项目实训在毕业前针对企业级的行业应用开发提升学生项目经验，提前适应企业工作节奏；岗前定向实训对标企业岗位需求，针对性的集中实训， 综合运用全部知识和技能进行小组项目开发，积累项目经验和行业经验。

七项考核标准

新华有严格的教育教学的体系化保障，在教学过程中谨遵七项考核标准。基本功过关考核中及主干应用课程考核将考察学子课堂表现、基本概念、关键难点、重点技能、技能点的原理的掌握情况，同时在操作的熟练度、实训案例完成率、归纳总结情况及创新及扩展方向上也针对专业课程向学子设立相关考核要求。阶段达标考核中将对学子本阶段综合表现、综合技能、关键技能点、重点技能、技能点原理的掌握情况及技能综合运用能力、阶段项目操作的熟练度、阶段实训项目完成率等方面进行综合考核；在实训考核中，也设有导师实训考核，项目经理实训考核，定向实训考核，顶岗实习实训考核四个方向考核标准，全方位促力学子发展。

如果想到学校参观，成都附近预约到校可以校车接送，外地过来凭发票可以报销一些车费。