广东省农村信用社联合社各科室的收入情况。

写这个东西为了让后来者对工作有个清醒的认识，所以一下比较省厅公务员与开发银行的收入，这两个地方我都比较熟悉。

省厅和国家开发银行收入皆指税后，不包括鬼都说不清的灰色收入。

国家开发银行以前总行以及各分行待遇差不多，半年前进行了一次收入调整，这次调整的实质思路是：调高领导的收入，普通员工的收入略为上涨或不变；调高发达地区分行包括总行的收入，不发达地区分行的收入略为上涨或不变。

因此，这里向大家介绍中等发达地区分行的收入水平（山东、河北、辽宁、湖北、福建这类地区），北京、上海、广州这类地区乘1.5-1.8，西部地区乘0.7-0.9。

开发银行的收入分工资与补贴、奖金、公积金与津贴三大块，此外还有一些购物卡、洗衣卡、图书卡、餐卡、美容卡、实物之类的，不算很多。

需要说明的是，与省厅一样，开发银行的一般员工指科级员工。

工资与补贴、奖金、公积金与津贴大体比例为6：3：4。

工资与补贴，每个月大约6000+。基本相当于同地区省厅公务员处级干部收入：）。

奖金半年一发，平均到每月3000+。同地区省厅公务员一年大约5000块钱，注意，年哦~~~

公积金与津贴，买房子才能使用，每个月4000左右（自己交+单位缴），当然这个钱数跟当地房价有点关系，更主要的决定与前一年工资总额。同地区的省厅每个月同口径大约800块钱。

以上收入全指税后。

所以科级员工年收入大约12万左右，此外有5万左右的公积金和津贴。

省厅科级年收入4.5万左右，公积金1万左右。

不过也并不是说国家开发银行比公务员收入都高，海关、国税、地税、人行、银监收入据说绝对不在国家开发银行之下。

与商业银行和投资银行比，国家开发银行收入偏低，很多时候别人的一个年终奖就十万以上了。

另外开发银行 人均收入与人均利润比似乎全球最低，大约收入总额只相当于人均利润的1%左右。相当于你赚100元，给你提1元。

农村信用社不好考，待遇上算是不错。

农村信用社的考试和公务员考试其实差不多，分为笔试、面试和体检。近几年农村信用社发展的很好，待遇上算是不错的。

信用社的考试需要笔试，与公务员考试的基础知识相似，但有很多金融类知识点和一些网上随处可见的智力开发题，录取条件也和公务员一样是3:1的比例。

然后是面试，分为两次；接着是体检，通过以后就等待通知书吧。待遇方面也因地不同，但近几年发展的普遍都很好，存款贷款的市场份额都较大，又有当地政府的支持，得到很多群众的拥护，工资待遇方面算比较乐观的，分为工资和绩效两种，年终会有年终奖。

扩展资料：

农商银行和农村信用社区别：

1、性质不同

农村商业银行是股份有限公司区域金融机构，农村信用社是股份合作制企业的地方金融机构。

2、发起人不同

农商行是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构，目前一般都是由有一定实力的企业发起成立。

而农村信用社是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。

3、监管部门不同

商业银行主要受银监会监管，而信用社作为省联社的发起人却主要受省联社监管。

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