报到证在原单位存档怎么办

向原单位申请。如果报到证在原单位存档，需要向原单位申请将报到证寄送到现在的单位，或者自己亲自去原单位取回报到证。报到证是新进单位确认人员身份和工作关系的重要证明材料，需要妥善保管，避免遗失或丢失，如果报到证遗失或丢失，需要及时向新单位申请补办，避免影响入职和工作。

报到证怎么办理存档

　就业报到证正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，以下是我为大家整理报到证怎么办理存档相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

　报到证怎么办理存档

　有以下几种处理方式：

　1、派遣到用人单位（有接受档案资质和用人权，一般为国企、事业单位等）

　需要签订就业协议书（部分地区还需提供接收函）。档案由学校邮寄给单位，报到证由学生本人交到单位。

　2、派回原籍（也就是高考时生源所在地的.人社局或管理高校毕业生档案的部门）

　大部分未找到正式工作的毕业生适用此类情况。档案由学校邮寄到相应的人社局或规定的档案接收单位，报到证由本人按照上面所写地点前往报到。

　3、向学校申请保留档案

　未正式就业的学生可在毕业前根据自己的情况向辅导员提出保留档案申请，规定时间内未取走档案的，学校将按照报到证上所写地点派回原籍。

　4、落到人才市场（人事代理）

　人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托。

　在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，

　将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托人才服务中心管理。学生可根据需要咨询各地方各级人才市场办理政策（需和人才市场签订就业协议书）。

　出具档案证明材料的手续：

　单位、部门或个人需要由人事档案部门出具证明材料时，需履行以下手续。

　1、由有关单位（部门）开具介绍信，说明要求出具证明材料的理由，并加盖公章；

　2、人事档案部门按照有关规定，结合利用者的要求，提供证明材料；

　3、证明材料由人事档案部门有关领导审阅，加盖公章，然后登记、发出。

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