应届毕业生可以报考公务员,只有毕业证书没有学位证书的,可以报考不要求提供学位证书的职位。
公务员报考流程是:
1、职位查询:登录国家公务员考录专题网,查询职位表等相关信息,各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨间电话等详见招考简章,有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见报考指南;
2、提交报考申请:报考者登录专题网站进行报名并提交报考申请,每次只能选报1个职位,报名时,应当仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理;
3、查询资格审查结果:报考者登录考录专题网站查询资格审查结果,通过资格审查的不能再报考其他职位,报考申请未审查或者未通过资格审查的可以改报其他职位,报名时间结束后报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他职位;
4、查询报名序号:通过资格审查的报考者,可登录考录专题网站查询报名序号,报名确认和下载打印准考证时需提供该序号;
5、报名确认:通过资格审查的报考者,可登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期未完成网上报名确认并缴费的,视为自动放弃报考资格;
6、网上打印准考证:报名确认成功的报考者,登录考录专题网站打印准考证。
毕业一年以内可以以应届生身份报考公务员的。
1、国考应届生的概念:毕业一年之内都算应届毕业生。办理暂缓就业(2年)的,也算是应届生。
2、只是涉及有些岗位的时候,有的会明确要求;但只要没有特别指出的,都可以以应届生的身份报考。
国家公务员考试对应届生的界定:
应届毕业生,就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。
简单地说,学生在学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中,除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
应届生可以参加公务员考试,特别是选调生考试,这些考试会有较多的岗位招考对象要求极限应届毕业,因此考公务员具有一定的优势。应届毕业生一般是指即将要毕业的、暂时还没有拿到毕业证书的学生。
无论是哪个岗位的公务员录取,都更愿意选聘应届生,因为应届生尚没有进入社会,具有更高的可塑性和工作热情。并且应届生刚刚毕业,大学期间学习的专业知识记忆更为深刻,能够更好地将学习的知识运用到工作当中。并且各级在招聘公务员时,除了专业限制外,对于应届生几乎没有其他限制,应届生具有更大的选择余地。
应届生年龄比较年轻,记忆力更好,并且在校期间可自由支配的时间更多。而公务员考试的内容非常广泛,需要理解记忆的知识点更多,应届生能够投入更大的精力用于公务员考试的备考。同时,由于应届生周围群体都是学生,学习氛围更加浓厚,有利于对应届生的监督提醒。因此同等条件下各级招聘单位更愿意招聘应届生,所以,每年公务员考试应届生的录取比例也远远高于非应届生。
此外,为了解决就业压力,每年的国考也会有一部分岗位仅限于应届生报考。想要报考公务员就应该抓住应届生的身份,利用应届生优势争取考上。
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