面试后HR不给你回电的原因

　对于求职者来说，海投简历后没有接到面试电话是一回事，参加面试后没有接到录用电话又是另外一回事。在面试后等待HR电话的漫漫长夜里，求职者往往会焦躁不安，患得患失。其实，HR没有给你电话的原因不外乎以下8个，看好了，别再杞人忧天，自寻烦恼了。

　 1、你没有及时跟进

　面试后，不要妄想雇主会先联系你。如果你还想要这份工作的话，那么面试后的跟进就不是一个可选项，而是必选项。面试后主动和雇主联系，哪怕只是简单地发一封邮件，表示你的感谢，说明你对这个机会的渴望。及时跟进会让你在其他没有那么做的求职者中脱颖而出。

　 2、你的****错误或遗失

　即使你在简历里已经写明了联系信息，你也要在求职信上再写一次。你要做好这样的准备，说不定你的简历和求职信被分开来了，所以HR就没有办法联系到你。另外，要再三地检查你的邮箱地址和电话号码是否正确。如果****写错的话，那就太不仔细了。

　 3、他们不急着招人

　如果你申请的职位是新增的，那么雇主可能不会那么急着招人到岗。他们会在一大堆求职者里挑挑拣拣，最后再确定人选。注意该职位招聘信息的最初发布时间，如果你是第一批去面试的人，那么雇主可能想要等一段时间，有了足够多的人来面试之后再决定。

　 4、他们放假了

　一个可悲的事实是：招聘是个季节性工作。人事经理也和其他人一样要放假，而你的面试很有可能就在某个负责人放假前刚完成。这样的话，负责人只有在休假回来 后才能继续处理招聘事宜。如果面试后一直没有回应，那么就有可能碰上了公司里的休假高峰，在暑假或者国定假期里很容易出现这种情况。

　 5、预算还没敲定

　部门预算决定着是否能招人，能给多少钱。公司的预算可能在不同的时间会有所变化，有些公司可能还要根据外部融资来决定，特别是那些刚起步的公司。所以，如果你没有接到雇主的电话，那么可能是招聘的部门正在等待最后敲定的.预算结果。

　 6、白天工作时间忙不过来

　记住，招聘并不是HR唯一要忙的事，更何况除了HR，还有其他人会参与到招聘的决策。如果这段时间正好是该行业最忙的时候，那么招聘这类事很有可能会被排在不那么重要的位置上来处理。

　 7、工作邀请已经发出

　工作邀请已经发出，不过是给了别人。如果是这种情况的话，那么雇主就是在等对方的回应，这个时候，他们是不会和其他的求职者联系的。这一过程比你想象中的 要更长，因为可能这个收到offer的人正在休假或者在和招人单位洽谈薪酬。在招聘岗位最终确定前，雇主是不会让你知道的。

　 8、你应聘的职位已经不存在了

　人事变动会重组部门，精简岗位，而你所应聘的那个岗位很有可能就不存在了。这类变动对高层影响更大，可能没有人会分神去通知你这个岗位已经取消了。

　面试过了三天，甚至是一个星期都没有收到回复，你是否在求职时遇到过类似的情况呢？该不该打电话去招聘单位询问？如何处理好呢？继续等待吗？毕老师来给大家提几个小建议吧！

　 一、再等两天

　面试过后，如果HR让你回去等通知，一般都有说几天后给你答复。如果没有，面试的时候就该自己问清楚，然后回家静待通知。答复时间过去了，还没接到通知时，别着急，招聘的职位层次越高，等待的时间就会越长，一般重要的岗位是要经过多层考评及筛选的。

　所以， 如果你面试的是高职位，不妨在等两天，也许真的是招聘单位还没给出决定。 如果这时候打电话去询问，显得你有些急不可耐，在等两天，能给用人单位留下一个好的印象！

　 二、找个适当时间打电话询问

　 多等了两天，还是没有消息，那么这时候你可以打个电话过去询问。 值得注意的是，打电话的过程也是有讲究的，不要挑人家休息的时间打过去或者没上班的时候，你可以在上午9点到11点这段时间打过去，也可以是在下午2点到5点的时候打，询问的过程要注意语气，不要一上来就开始质问。应该先问好，再客气询问下结果。

　要主动报上你的姓名，面试的时间和面试的职位，同时，给电话另一头的人查找简历的时间，不管面试的最终结果是成功，还是失败，都要保持礼貌，向对方表示感谢！

　 三、给HR发邮件询问

　 如果你没有勇气电话去询问，或者怕给应聘的单位留下不好的印象，那就选用发邮件的方式去询问吧！ 发邮件的时间也必须选对，最好是在人家上班之前发过去，可以是询问的前一天晚上发过去。因为，很多公司上班的第一件事情就是查收邮件，如果你提前一天发，第二天人家看到了邮件也能及时给你回复！

　写邮件时，也要注意称呼和格式，同时介绍自己，说明情况，最好是在附上一张简历。因为面试的人多，HR可能不记得每一个人，所以附加简历可以让查收邮件的人一目了然。

　 四、重新找下家

　有些招聘单位叫你回去等通知，就已经表明是面试不通过的意思，不直接说的目的，是为了作为备选。如果没有找到合适的，就会打电话通知当事人可以去上班。如果面试不通过，是不会主动打电话去通知的。

　所以，当面试答复的时间已经过了，面试的过程表现又一般，那就别打过去问了，赶紧找下家吧！又不是只有一家公司，何必吊死在一棵树上呢？ 毕老师建议大家，面试的时候多家面试，等待回复的时间里，可以找其他单位面试，最后再进行对比，没有通知的也不用去了。 这种找工作的方法是最高效率~！