2021陕西公务员面试社会现象题如何真正透过现象看本质?

何为社会现象答题的深度?即能够把题目中的现象背后的本质点明，说清楚根本的内因，从而把准问题，顺势提出最有效的解决对策;因此，社会现象题答题深度的体现更多在于对于现象为何产生原因及解决对策的分析上。

例如：当前，在基层存在部分夹生干部，对于政策不明晰，半知半解，落实不到位，难以保障民生。对此，你怎么看?

对于此题，很多同学分析内容大多都在传统维度的分析上，难以体现出自己真实的思考与对于问题准确的把握。而这个问题的深度则如何体现呢?我们首先要看到，夹生干部出现的主要原因一方面是由于自身意识缺乏，对于服务意识的认知不到位，存在得过且过的错误政绩观，也不符合习总书记所要求的功成不必在我，功成必定有我的政绩观;另一方面则是监管的缺乏，群众难监管，上级部门不重视而导致的错误风气;当然，政策本身有难度，干部自身能力差等也难辞其咎。