招聘岗位30周岁及以下怎么算

法律分析：一般都是含30周岁的，事业单位招聘一般都会写明具体能报名的出生年月的，您可以仔细查看事业单位的公告，如果公告没有明确写明日期，您可以与该单位的招聘人员联系

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

第五十二条 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

法律分析：指的是公务员报考、事业编制等国家级考试报考者的年龄应在30周岁及以下包含30岁

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第十三条 公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。