公务员面试自我认知问题该怎么做

公务员考试面试自我认知类题：

答题技巧

1）内容有条理、有逻辑。

自我介绍的内容要条理清晰、逻辑分明，比如从生活中的我、学习中的我、工作中的我三个方面来介绍自己，或从对待事情时的我、对待他人时的我来介绍自己，从不同方面来答题，就能做到条理清楚、逻辑分明。

2）突出重点、与岗位匹配。

联系岗位所需要的素质和能力等条件来进行个人情况的描述，展现出自己与岗位匹配的一面。

3）进一步展现能力、素质。

可表达自己从中的收获和成长，进一步展现自己与岗位相匹配的能力和素质。

（可查看面试复习资料夯实面试基础）

答题原则

动机类

1)要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合

2)要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致

3)围绕工作人员基本素质要求进行阐述，要熟悉工作人员能力要求

4)结合自己的实际经历来说明问题

5)不回避物质利益但要进行升华

6)不要面面俱到但要展现最突出的优势

工作态度类

1)要表现出强烈的责任心和事业进取心

2)要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神

3)规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人须服从

4)人情关系和法律制度的选择和排序：以法为先

5)个人、集体、国家利益冲突：按照先国家、集体，后个人

6)原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题的方法要灵活

7)面对挫折时：勇敢面对，加强信心

8)面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法

9)工作创新：要不断改进工作方法，勇于创新