国家有关于教师招聘的有关规定吗？

只符合本地生源的应、历届毕业生条件的是不能加分的，

准确的说教师招聘是不加分的，不管是笔试还是试讲！

公务员有一些资格加分，不过也不是单单的本地的就加！

一、招聘岗位 （附后）

考试按照招聘岗位数与报名数1:2比例开考，报名数未达到开考比例的专业，则核减该专业招聘计划数，并将所核减的计划数调剂到报名数超过开考比例的专业。

二、招聘对象、条件和范围

1.忠诚教育事业、思想素质好、身心健康，恪守教师职业道德，年龄30周岁以下(1978年元月1日以后出生)。

2. 学历要求：报考语文、数学、英语学科的，师范类为全日制普通院校中专及以上学历，非师范类须全日制普通院校大专及以上学历；报考音、体、美学科的为全日制普通院校中专及以上学历，报考专业与毕业证上的专业一致。

3. 取得教师资格证(如今年申报教师资格证的，须办证部门提供相关证明，并在2008年9月底以前提供证书。报考音体美专业的可暂不要求提供教师资格证)。

4、户籍在本省(包括江西籍在外省读书的学生)。

三、考试

报 考语文、数学专业的，考语文、数学、英语3科，每科100分，共300分(初中知识占70%左右，高中知识占30%左右)；报考英语专业的，考语文、数 学、英语3科(与语数专业试卷相同)，语文、数学成绩各占25%，英语成绩占50%；报考音、体、美专业的，考语文、数学(与语数专业试卷相同)和专业理 论知识(中专内容)3科，每科100分，语文、数学成绩各占25%，专业理论成绩占50%。

考试时间：2008年8月6日

四、招聘程序

坚持公开、公平、公正的原则组织招聘工作的各个 环节。包括发布招聘信息、报名和初审、发放准考证、命题、考试(阅卷、统分)、公示、体检、复审、组织聘用等九个环节。

五、体检

根据招聘岗位职数以1:1的比例按考试统分成绩从高分到低分确定体检对象，体检标准参照《江西省国家公务员体检标准》执行，体检不合格者，取消资格，并按该岗位考生总分从高到低依次递补体检对象。

六、聘用

经体检、复审合格，予以聘用。聘用分配原则，以考试统分从高到低排名为序，由考生依次选择任教乡镇。聘用人员须坚守教学岗位并在初分配的学校任教5年以上。

七、待遇

聘用人员列入教师编制管理，实行聘用合同制，办理人事代理，其人事关系统一在县人才交流中心。办理聘用手续后，工资、福利及职称评聘享受国家正式教师同等待遇，并由用人单位按国家规定缴纳各项社会保险。

八、报名时间、地点及要求

1.报名时间：2008年7月28日—8月1日

2.报名地点：县教体局第二会议室

3.缴费：交报名费100元(考试3科，每科30元，采像费10元)，体检费自理。

4.报名时须带报考者本人毕业证、身份证、户口簿、教师资格证、毕业生报到证(或所在单位出具的同意报考证明)原件及复印件和正面免冠2寸彩照(报名时当场采像)。不允许他人代报。

详情请登陆江西人才人事网、江南人才热线网、南昌市教育网