教师招聘面试84分是什么水平

 2024-12-11 17:42:02  阅读 521  评论 0

摘要:算是中上水平,是优良水平了,但是还没有到优秀。不过,单纯的问分数并不科学,因为决定录取与否不是看分数,而是看名次。首先,高分低分都是相对的。由于面试的同一岗位考生所面对的考官都是同一组,这就决定了面试分数的高低都是相对的。简单点说,一个A岗的考生面试成绩为

算是中上水平,是优良水平了,但是还没有到优秀。

不过,单纯的问分数并不科学,因为决定录取与否不是看分数,而是看名次。

首先,高分低分都是相对的。由于面试的同一岗位考生所面对的考官都是同一组,这就决定了面试分数的高低都是相对的。简单点说,一个A岗的考生面试成绩为84分,在同岗位也就是同一个考官组里属于高分,但换到另一个岗位另一个考官组可能就是低分。也就是说同一序列的考生只有在同一组考官的范畴内才有高低之分。事实上,每一组考官的给分尺度不尽相同,每一组考生的实力也不尽相同。单纯的以分数来评判高低没有意义,相同岗位考生的横向比较才是面试成绩的真实意义所在。

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其次,面试成绩最终还要挂钩笔试成绩。众所周知,决定一个考生最终成绩的是笔试和面试综合成绩的结果,在现实的同岗位考生中,考生的笔试成绩几乎很难全部相同,这也就决定了每个考生在面试中的起跑线是不一样的。抛开笔试成绩妄谈面试成绩对考生来说是不负责任的。

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