小学教师的工资一个月大约是多少

小学教师工资一般各项到手有两三千块钱。

工资最低的是年龄比较小的教师，他们的职称级别低，入职时中小学三级教师，也就2000多元。工作几年后，可以自然晋级中小学二级教师，比原来多300－800元。也就是3000多元。

如果能评上中小学一级教师，会比同等工作年限的中小学二级教师多500－1200左右。我们那里的教师，多是中小学一级教师，大家工资从4200到5500左右。

中小学高级教师，在中小学校占的比例不多，学校没有这个职称的教师。乡中学有几位教师是高级教师。他们的课讲的非常好。

工资最高的是正高级教师，这样的老师非常少，相当于大学教授的水平。我们市应该有几位，但是，我和他们不太熟悉，估计收入应该在7000多元。 在全国各省，都有一些正高职称的小学教师，他们都是名师。

扩展资料

在编中小学教师基本工资分两部分：一块是国家统筹工资；另一是地方财政支出，各地经济发展水平不同，消费水平不同，财政收入的状况不同，因此各地工资差异很大。

教师职称不同，工资不同，中小学教师职称一般分为：初级教师、中级教师、高级教师。职称级别越高，工资越高。

教师工资分为每月打卡基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等组成。教师的基本打卡工资每月发到上，绩效工资根据在学校的工作量多少进行分配，多劳多得，半年发一次

根据人事部第6号部长令和常人发〔2006〕29号文件精神，为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，经区委、区政府批准，按照“公开考试、严格考核、区域竞争、择优录用”的原则，公开招聘30名大学专科以上毕业生到武陵区中小学任教。

　一、招聘岗位及名额（30名）

1、城区小学：

1、0名

学科 音乐 体育 美术 计算机

名额 2 5 2 1

岗位 育英1人

常蒿1人 金丹1人，育英1人

育才1人，卫门口1人

胜利路1人 东升1人

滨湖1人 高山街1人

2、郊区小学：

1、6名

学科 语文 数学

名额 2 2

岗位 东江小学1人

河洑小学1人 丹洲小学1人

河洑小学1人

学科 英语 体育 计算机

名额 7 3 2

岗位 芦山小学3人

丹洲小学2人

南坪小学1人

河洑小学1人 东江小学1人

丹洲小学1人

河洑小学1人 丹洲小学1人

东江小学1人

3、郊区中学：4名

学科 政史地 理化生

名额 2 2

岗位 华南中学1人

芦山中学1人 芦山中学1人

丹洲中学1人

二、招聘范围、报名资格与条件

　1、本人或父母是武陵区户口的全日制普通高等教育专科以上毕业生。

　2、区外户口的全日制普通高等教育师范类本科以上毕业生。

　3、具有相应教师资格证。

　4、爱岗敬业，品行端正，未受过纪律处分，身体健康，1978年1月1日以后出生。

　三、报名与资格审查

　报名时间：2008年12月9日—11日，每天上午8：30—12：00，下午2：30—5：00。

　报名地点：武陵区教师进修学校

　每个招聘岗位的笔试开考比例为3：

1、如报名考生达不到开考比例时，则相应核减该区域学科招聘计划。

　四、笔试

　1、笔试时间、地点

　时间：

1、2月13日上午8：30～10：30

　地点：武陵区北正街小学

　2、笔试内容

　师范专科层次的教育学、心理学（占70%），综合知识（时事政治、教师职业道德、语文基础知识、英语）（占30%）。笔试时量为120分钟。

　3、下午5：30以后，以考生笔试成绩高低，分区域、分学科按2：

1、比例公示面试入围人员名单。

　五、面试

　1、面试时间、地点

　时间：

1、2月14日

　地点：武陵区北正街小学

　2、面试内容：按本人申报的学科上一堂课。指定教材为武陵区2008年度现行二、五、八年级教材，教材自备。现场备课（60分钟）并上一堂课（20分钟）。

　3、面试结束后，笔试成绩占75%，面试成绩占25%合成综合成绩。分区域按学科综合成绩，从高分到低分按1：

1、确定体检入围人员。

　4、下午5:30以后，公示体检入围人员名单。

　六、体检

　1、12月15日上午7:30组织体检（空腹，体检费自理），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。下午5:30以后公布体检合格人员名单。体检不合格者，不予复检。因体检不合格出现缺额时，分区域按学科综合成绩从高分到低分依次确定体检递补对象。如综合成绩相同，以笔试成绩高者参加补检；如笔试成绩又相同，则以学历高者补检。递补体检不超过2次。

　2、12月16日上午7：30递补体检，如再有补检则顺延。

　七、资格复审与考核

　1、12月16日至18日，体检合格人员提交本人学生档案及相关证件，逾期视为自动放弃。

　2、12月19日，进行资格复审。

　八、公示

　资格复审合格人员，经武陵区公开招考工作领导小组研究后，公示拟聘人员名单。

　九、聘用与管理

　1、公示拟聘人员名单，公示期内无异议的，按规定办理合同聘用手续。

　2、拟聘人员必须分区域按学科综合成绩从高分到低分自主选择规定的学校学科岗位，同时签订《学校及学科岗位服务期书》，实行五年服务期制度。

　3、上岗人员由武陵区人才交流中心实行人事代理和合同聘用管理，按要求签订《聘用合同书》，聘用期和试用期均按有关规定执行，人员解聘后进入人才市场自主择业。

　4、上岗人员按现行政策享受在职教师同等待遇。聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，立即取消其聘用资格；如不服从安排，违反服务期的，一律作违约处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。

　十、纪律要求

　1、考试时，考生须持本人身份证、准考证按时入场，考试资料、通讯工具等一律不准带入考场。

　2、考生在整个招考过程中，如出现资格不符、证件伪造、请人*或考场作弊等违纪违规行为，将立即取消其资格，近三年内不准参加武陵区教师招聘。

　3、拟聘人员不选择或不按本人选择的区域、学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理，且近三年内不准参加武陵区教师招聘。

　十一、注意事项

　1、笔试、面试、体检结果及拟聘人员名单由招考办分别在区教育局机关及考点门口公示。请考生及时关注，不另行通知。逾期未参加者，视为自动弃权。

　2、报名时请携带户口薄、身份证、毕业证、教师资格证（原件及复印件一份）、近期同底照片三张。

　3、区域学科岗位申报要求：每名考生只能申报一个区域的学科岗位，已申报的区域学科岗位不准中途变更。申报区域学科岗位的原则是：学历专业对口或教师资格证学科对应原则。同时，选择面试内容（规定的年级和对应的学科）。

　4、本简章由武陵区公开招考工作领导小组办公室负责解释。

　咨询电话：7229157(武陵区教育局大中专毕业生就业办）

7223730（武陵区北正街考点办公室）

　联系人：吴老师、雷老师、陈老师

　区监察局举报电话：7258211