江西公务员的薪资待遇怎么样?

 2024-12-11 15:51:01  阅读 438  评论 0

摘要:南昌市——市直单位 年到手15w左右,红谷滩和赣江新区会更一点。县区中南昌县、安义比较高,基本年到手有12w;东湖区、青云莆低一些,南昌乡镇公务员全年到手9—10w。(公检法高1—2w)赣州市——市直单位 年到手10w左右(经开区更高),县、乡镇低一些,有7—8w。九江市——市

南昌市——市直单位 年到手15w左右,红谷滩和赣江新区会更一点。县区中南昌县、安义比较高,基本年到手有12w;东湖区、青云莆低一些,南昌乡镇公务员全年到手9—10w。(公检法高1—2w)

赣州市——市直单位 年到手10w左右(经开区更高),县、乡镇低一些,有7—8w。

九江市——市直单位 全年到手9w(公积金双边2000+)

江西公务员的薪资待遇怎么样?

上饶市—— 广丰区,月到手4000+,一年到手9w左右;县年到手7—8w(含公积金,公积金每月双边1100左右)

抚州市——市直单位 月到手3500,年终4w左右,公积金双边1200左右,年到手9—10w

宜春市—— 乡镇,工资4000+,车补500/月,一年发18个月工资,公积金1000+,一年到手9w+

吉安市——市直单位 月到手4000+,500/月,年终3—4w,公积金每月双边2000左右,年到手10w+。

景德镇——乐平,年到手6.3w左右(不含公积金),公积金一年1.2w左右

萍乡市——市直单位,月到手3500(含车补),公积金每月双边1100,奖金2—2.5w

公务员工资怎么样,谁知道说一下?

现在公务员的工资大概是在2500-3000左右,随着工龄增加都会涨的

谁知道公务员工资套改标准?

国家公务员工资套改对照表

公务员工资怎么样

具体工资要看当地的经济发展水平了,总体来说是非常可观的。

工资不怎么高,但是福利好啊,稳定,所以人人都奔著考公务员

希望被采纳

亲,考公务员不必单单看工资,如果你喜欢这份工作的话可以报考。

公务员有几个特点。

1、工作稳定。只要不违法违纪,生活作风良好,一眼就可以看到你退休的样子了。哪怕是被抽调、借调到其他部门工作,工作内容也是大同小异,容易上手。

2、压力小。工作基本天天 有,也不是很忙。当然也有急事急办的时候,但是都没有很大的压力,本科的人进来基本没有什么很困难的工作。因为有很多业务都有外包专业的人事来解决。比如你的办公电脑出现问题,都有电脑公司技术员来解决,哪怕是你计算机专业的人解决不了的问题。

3、时间宽松。基本就是朝八晚六。春冬季季是朝八晚5:30.夏秋季是朝八晚六。这是南方的习惯。如果按你说的是在 *** 办公室的话,加班加点也是经常 有的,因为 *** 对接好多个部门。事情自然多了,会议也多了。

4、待遇。公务员工资相较起来,中等水平吧,办公条件好这个是真的。至于灰色收入,等你成为领导后或许可以考虑吧,反正我现在还是眼巴巴等每个月发工资,再就是期盼著快过年了,可以发点奖金。这些都是按照国家标准等级发放的。

所以很多考生还是选择报考公务员的。

谁知道兵团公务员工资是多少?

试用期是八百,一年之后转正式,然后就是基本工资1300,津贴的多少看单位的效益,300-700不等,还有阳光工资的一个月大概1000多一点。年终一般的奖金是2000=8000不等。就是这样

天津公务员工资怎么样

还不错的,比北京少点,但是高于很多地方公务员。同级别基本工资公务员都是一样的,差就差在地方性补助。

井陉公务员工资怎么样

你好!看了你的描述,公务员工资及月补贴待遇好,公务员是很好的,也是大学生追求的职位,工作安稳,有一定的社会地位,有发展前景和晋升机遇,只要处理好领导和同事的关系,并努力工作,成绩突出会被提拔使用,完全没问题,祝好运!

长垣公务员工资怎么样

公务员工资组成

一、基本工资

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无故不到每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

省直公务员工资怎么样

待遇还是和单位系统本身有关,有些系统,如税务,无论国家,地方,就是津贴多一些工资来源当然是考上哪一级由哪一级财政支出,但是现在一些通过国家公务员考试进入的单位,工资也是参照当地水平

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