全国辅警的工资大多在2500-3500水平左右。
全国辅警的工资大多在2500-3500这个水平左右,部分好的岗位或地区会达到四五千甚至是7000元-8000元的水平。跟正式在编警察相比,辅警的工资待遇基本均低于在编警察,虽然有个别辅警岗位工资比较的高,但是还是少之又少。
大多数的辅警都是有五险一金的,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保。“一金”指的是住房公积金。但是个别省份的辅警是没有公积金的。
一般情况下有的辅警就是工作两天,然后休息两天。空闲时间非常多,在这样的情况下就可以利用一些空闲的时间去做其他的事情,或者是利用好时间考编制。
很多地方的辅警小伙伴还会有一笔丰厚的年终奖。
除此以外,辅警工作还可以接触到形形色色的人,增加社会阅历。随着国家对辅警工作改革的进行,辅警的升职通道也会更加透明化。
辅警没有编制,也就是现在流行的“临时工”类型。属于合同制的临时聘用人员。因为辅警在我国的警察队伍中占据的比例较大,甚至成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军,但是辅警也属于一个特殊的存在,没有编制,待遇和收入也比正式编制的人民警察低不少。因此很多辅警在职以及因为学历不够无法考正式警察编制的朋友们会比较关心关于辅警入编的事情。
我国辅警的产生是因为警察的编制和人数不够,所以招聘了合同制的辅警,根据劳动合同来约定双方的工作条件和工资。而警察是公务员,是国家正式的工作人员,是根据国家的编制要求来设立人数的。通常来说,辅警除非通过正式的公务员考试考上警察,否则是不能转为公务员的。
警辅与辅警的区别
辅警全称警务辅助人员,辅警大多数合同制聘用,与当地公安局直签,还有一部分劳务派遣,目前我国大部分地区招聘辅警采用笔试、面试、体测等方式进行公开考试招聘,辅警与人民警察着装一致,在警号上以FJ开头,而警辅则是和公安局交管局签订合同,警辅是事业编制,辅警是合同工。
警辅可以理解为警察助理,而辅警可以理解为保安,前者有执法能力而后者没有,不过共同点在于警辅和辅警都非正式警察,所以没有独立的执法权,更不是执法人员,不具备执
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