法律主观:
1、因为《公务员法》明确规定,公务员加班是没有工资,但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位,才能有可能有加班工资,而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的,而是依据公务员法。
2、对于公务员平时加班的问题可从几个方面来理解:
(1)作为国家公务员,首先要树立人民公仆的观念,要有奉献精神;
(2)《公务员法》已明确规定,公务员加班没有加班工资,因工作原因加班可进行调休;
(3)《公务员法》要求公务员必须提高工作效率和工作质量,一般不要求进行加班。
3、根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
对于这个问题是没有统一的回答的,因为工作性质、职能、层级不一样,所以,工作的内容就不一样。本人在乡镇、县级、市级机关事业单位都经历过,下面说说个人想法。
从机构层级上看我国分为中央-省级-市级-县级-乡镇共五个层级,从大的方向上看,最为忙碌的应该是县级,然后是省级-中央-乡镇-市级。
为什么这么排序,因为排名第一的县级处于基层,下面面对的乡镇和村级比较多,工作性质是加务实和接地气的,往往都是在落实执行上级部门的决策和文件要求,不仅要完成日常事务,同时也要经常准备上级的各种检查、调研等活动。
其次是省级部门,因为层级相对比较高,主要是落实中央的决策部署,然后将各种要求和指示传达到各市县,由于很多地区都是省管县,直接面对的是下面县(市、区),工作量也是陡然增加。
再说,市级部门,省管县之后,市级绝大多数部门的职权有所缩减,日常工作主要是统计汇总,上传下达,名义上可以监督指导协调县(市、区)工作,实际上,基本发挥的作用有限。所以,目前在中国五个层级中,市级应该是最轻松的。
从工作性质上看一方面,一些实权部门如委办、政府办、组织部、纪委监委、宣传部等应该说是很忙的,加班也是常有的事,因为这些实权部门的一把手都为地方党委常委,领导忙,下面自然也要跟着忙。之前在县级工作时,晚上经常路过政府大楼,基本上每次都能看到常委部门的楼层灯总是亮着的。
另一方面,一些业务部门如检察院、法院、公安局、城管局、市场监督管理局等应该说也是比较忙碌的,由于涉及到行政执法,同时,涉及到地方和谐稳定的部门,经常是在节假日前后都是需要经常执勤或加班的。例如公安局,地区如果出现刑事案件、治安案件,需要在最短的时间内去处理和侦破,方式事态进一步扩大,同时,在节假日或者重要公务活动到来时,加班执勤和执法也是家常便饭。
总之,很难说哪个层级、哪个部门不加班,虽然,机关事业单位的工作效率没有企业那么高,但是,现在通过正风肃纪,也绝不会出现哪个部门明显的不作为、乱作为。作为公务员,还是要干好本职工作的,毕竟有很多规定、考核、条例在约束着公务员的工作行为。
以上是我对这个问题的理解,有说的不合理的地方,还望批评、指正,共同交流。
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