河南公务员成绩怎么构成

河南公务员考试成绩的构成主要由笔试、面试和专业能力测试3部分构成，若招聘单位无专业能力测试，则直接由笔试和面试成绩构成。

(一)笔试

1.笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试实行分类分级考试办法，对县级以上机关（单位）职位和乡镇机关职位分别命制试题。

最终笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。

2．报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。

公安机关人民警察职位笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×40%＋申论成绩×30%＋公安专业科目成绩×30%。

(二)面试

面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

(三)专业能力测试

专业能力测试根据需要采取适当方式进行，满分为100分。

(四)考试总成绩

考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。

进行专业能力测试的职位，考试总成绩＝（笔试成绩＋面试成绩）×80%＋专业能力测试成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。