需要考试的,内容为所需的专业知识、业务能力和工作技能;专科可以考试的,岗位为办事员
以惠城区为例,考试与考核相结合,德、智、体全面衡量,择优录取。招聘考试采取笔试和面试的方式进行,笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试成绩在龙丰街道办事处网站公布。面试内容包括应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。
面试对象按笔试成绩高低顺序,按招聘职位数1:3确定。考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。
扩展资料:
招聘社区工作站人员的相关要求规定:
1、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。
2、通过考试、体检、考核确定拟聘用人员,并将拟聘人员名单在龙丰街道办事处公示7个工作日。如公示有异议经审查确定出现空缺的,按综合成绩高低顺序依次替补聘用人员。
惠州市惠城区人民政府龙丰街道办事处-2020年惠城区人民政府龙丰街道办事处公开招聘社区工作站工作人员公告
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