面试题 如何看待公务员这个职业

　参考答案机关服务工作是一门科学，是一门融合了多种学科知识的综合性科学，需要多方面的人才(包括管理型人才、技术型人才、服务型人才和经营型人才)来进行管理。

我之所以报考这个岗位，我认为我具备三个优势：

一是专业优势。我是财会学硕士，中共党员，多年的部队教育，具备了高度的政治责任感和使命感。二是管 理经验优势。参军之后，我有六年的部队后勤财务工作经历，同时在部队接受过专业的后勤机关工作培训，对部队机关后勤工作比较熟悉，为胜任今后的工作奠定了 基础。三，性格优势。是一个性格开朗又十分细心的人。部队机关财务管理分工非常精细，需要协调各方面的力量，需要与各个职能部门打交道，这就要求工作人员 具备良好的心理素质和业务素质。我认为我的性格特点比较适合未来的管理工作。

中央八条出台之后，对国家税务总局机关服务工作提出了更新、更高的要求。作为我个人而言，要胜任未来的工作，还需要从两个方面努力：

一是在实际工作 中，加强学习，要用十八大精神武装头脑，不断提高政治理论水平。二是钻研业务，强化工作能力。要不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使机关服务工 作更能服务当下。

[考官追问]如果进入新的岗位，你有什么样的近期目标和远期目标

参考答案进入新的岗位，对于新人来讲，机遇和挑战并存，不能空谈目标，目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来，根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标。

如果我有幸成为一名机关工作人员，作为一名新人，首先，我要虚心学习，熟悉单位纪律和工作流程，虚心学习，积极向有经验的同志学习，向书本学习，向 实践学习，不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。在此基础上，尽快地适应工作、投入工作、创造成绩，这是我的近期目标。其次，奋斗目标要将个人价值与 社会价值紧密结合起来，将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来，这样才能真正实现人生价值，所以，在工作中有所突破，有所创新，不断提高工作 水平，真正的发挥能量，为工作为人民作出自己的贡献，这是我的远期目标。

如何正确看待考公务员热的现象

当前，“立党为公，执政为民”是我国各级党委、政府的执政理念，“权为民所用、心为民所系、利为民所谋”是我国全体公务员服务于民的宗旨。在实行公务员制度的管理下，如何把握“公务员”的本质属性，如何看待、如何定位公务员的社会地位以及公务员手中的权利和职责义务，是我们各级党和政府以及所有公务员一切工作和行动的方向问题。公务员是官？是权？是老百姓的皇帝？是一种值得骄傲和炫耀的地位？还是人民的服务员、人民的公仆、人民权利的代行者、是一种岗位责任？

英文原意是“文职服务员”、“文职仆人”，有人直译为“女王的仆人”，有人意译为“文官”或者“文官制度”，也有人译作“公务员”“公务员制度”。美国则称为“政府雇员”（governmental employee）；日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

西方公务员制度的推行已经有一百多年的历史，并已成为当代世界比较完善的政府人事制度，为各国公务员的科学管理和政府公共管理的高效推行发挥了重要的作用。在国际经济不断全球化的历史背景下，我国于1986年提出了《关于干部制度改革方案的构想》，1987年正式提出建立公务员制度的干部人事制度改革，1993年制定出台《国家公务员暂行条例》，2006年1月《公务员法》的施行，标志着中国特色的公务员制度的正式建立，标志着在我国已彻底结束了援用多年的“国家干部”的神秘称谓和管理体制的历史。

我国公务员制度的正式建立，既转变了我国各级政府的工作职能，将以往的权力性政府、全能性政府转变为了责任性政府、服务性政府，同时又对公务员进行了科学的定位。根据我国《公务员法》的规定，公务员是指“依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员”，这是我国对公务员的立法性定义。然而，在现实工作中，对“公务员”还有一种具有普片意义的实质性定义，即：公务员是为国家公共事务服务的人员。西方国家对“公务员”的定义具有服务性和公仆性的特色，而我国公务员制度的建立、政府职能的彻底转变，也应该看到，我国各级机关和公务员也同样具有服务性和公仆性的特点。因此，无论上述对“公务员”的何种解释和定义，但我本人认为：公务员的实质就是人民的服务员、是人民的公仆、是人民权利的集中代行者、是一种职务性的岗位责任。我们应当将“公务员”通俗的理解为：国家公务员就是指利用人民赋予的职权，积极从事国家公共事务活动，并为广大人民群众提供优质高效的服务的国家公职人员。只有将“公务员”作如此的理解和定位，我们才能更好地把握“公务员”的本质属性，才能更加体现公务员服务性和公仆性；才能使每个公务员在实际工作中更好的进入工作角色、进入工作状态，把握好工作的方向；才能不断的激励和鞭策自己，时刻体现我们公务员的工作价值，实现公务员的服务宗旨和目标追求。

我认为，作为新时期的每一名公务员，特别是各级领导干部和手中掌握有某些特权的人员，都必须深刻理解和正确把握“公务员”的本质属性，必须清醒的认识到，自己手中的权力是人民赋予的，自己所享有的各项经济待遇是来自人民的，自己的责任和义务就是在自己的岗位上竭力为广大人民群众提供高效优质的公共事务服务。我们要时刻明确和牢记：“公务员”就是为公服务的人员，不是拿来做炫耀的资本、不是压制人的官、不是施威的权、不是老百姓头上的皇帝。只有深刻理解了“公务员”的本质属性，充分认识到了“公务员”的社会地位和正确看待了自己手中权利后，我们每名公务员的一切工作和行动才具有明确的方向和目标；才能充分履行公务员自己的职责，牢固树立较强的宗旨意识和强烈的责任感、事业心；才能做到遵纪守法、克己奉公、秉公办事、勤廉执法；才能做到勤政为民、热心服务、高效服务，从而真正做到“立党为公，执政为民”和“权为民所用、心为民所系、利为民所谋”的崇高宗旨，完成社会主义经济建设的使命。

第一点，现阶段我们国家乃至整个世界都身处经济困境，就业难是不争的事实；

第二点，公务员职位特殊，较企业相比更加稳定，一旦进入编制，就有了“铁饭碗”，生活就不愁了。从这一角度理解，我认为这是一个不好的现象，年轻人本应敢于创业，探索新领域，尝试新事物，而现在却只求稳定。

从小处讲，这对本人的发展是不利的；从大处讲，青年人只求稳定，这也是国家的损失。

我建议，青年人不要怕困难，勇于接受挑战，敢于奋斗，开创人生的新局面！