省考分数比例是多少呢?

省考分数占比一般为笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

省考成绩由笔试和面试的比例百分制合成，综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。省考笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选。

省考综合成绩计算方法

省考综合成绩=（百分制笔试总成绩+面试总成绩）×50%。一般岗位百分制笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+笔试加分）×100/（行政职业能力测验满分分值+申论满分分值）。

公安执法勤务类岗位百分制笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩×100/行政职业能力测验满分分值）×40%+（申论成绩×100/申论满分分值）×30%+（公安执法勤务类岗位专业测试成绩×100/公安执法勤务类岗位专业测试满分分值）×30%+笔试加分×100/（行政职业能力测验满分分值+申论满分分值+公安执法勤务类岗位专业测试满分分值）。

2023安徽公务员考试即将在2月25日举行，在此，高顿公考小编先预祝各位考生旗开得胜，在笔试中取得一个亮眼的成绩。关于笔试成绩及后续事宜，小编之后会同步跟进，下面咱们就先来了解一下2023安徽公务员考试总成绩怎么计算。

一、2023安徽公务员考试笔试成绩计算方式

参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成；

参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成；

笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。

二、2023安徽公务员考试综合成绩计算方式

面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。

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