考正式编制老师的条件是:
1、年龄要求。一般招聘教师要求年龄是30岁以下,也有的是35岁(选调除外),具体的看公告,但如果是研究生或以上学历的考生,报考的年龄要求会被适当的放宽。
2、专业要求。一般,所学的专业与报考学科的专业要求相近或者是相同。小学和幼儿教师对专业的要求较少,一般有教师资格证即可报考。初中对专业的要求一般为相近或相似专业即可。高中对专业的要求较多,本科大都要求专业相同,研究生学历对专业的要求较为放宽些。
3、学历要求。考教师是有学历要求的,一般情况下:从小学到高中要求学历是递增的。
正式编制老师的好处:
1、工作稳定,薪资发放准时。在编教师工资一般由当地教育局财政局进行发放,一般不会有不发或者漏发的情况。
2、与孩子们相处,幸福感高。孩子们的内心世界很纯洁,与孩子们相处,能感受到他们带给你的成就感,在这样的环境下,职业幸福感职业认同感会增强。
3、能得到家人长辈的认可。老一辈人的观念中,稳定的工作是值得骄傲的。
4、实现自己的理想。对于刚毕业的大学生或者多年后终于上岸的小伙伴来说,成为在编教师是他们的理想,上岸代表着自己的努力得到了回报,不仅仅是简单的上岸,更是对自己的认同。
根据教师招聘考试公告:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);
(四)身心健康,能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的,如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求,截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
教师在教学活动中担任的角色:
1、教师是学生学习能力的培养者。强调能力培养的重要性,是因为:首先,现代科学知识量多且发展快,教师要在短短的几年学校教育时间里把所教学科的全部知识传授给学生已不可能,而且也没有这个必要,教师作为知识传授者的传统地位被动摇了。
2、教师是学生人生的引路人。这一方面要求教师不能仅仅是向学生传播知识,而是要引导学生沿着正确的道路前进,并且不断地在他们成长的道路上设置不同的路标,引导他们不断地向更高的目标前进。
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