仲裁院是干什么的

劳动仲裁科的主要职责是： 一、处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工 辞职 、自动离职发生的争议。 二、处理因执行国家有关 工资 、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 《 劳动合同法 》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在 劳动合同 解除或者终止前十二个月的平均工资。