城管局是事业单位还是行政单位？

城管局全称城市管理行政执法局，是行政单位。

2017年根据《城市管理执法办法》成立，城市管理执法局属于行政单位，城市管理执法人员属于行政执法类公务员，通过公务员考试并接受正规训练后，按照局、队的执法人员编制而调配。

全国监督部门为中华人民共和国住房和城乡建设部城市管理监督局，其省、自治区级部门为住房和城乡建设厅，其直辖市、较大的市、县级的部门为城市管理局，基层的执法组织分别为乡、镇城市管理执法所和县、市城市管理执法局街道执法所。

扩展资料：

城管人员组成：

一.目前城管队伍里有很大部分是城管协管员。这种城管属于临时工，地方随时可以招，数量非常庞大，占城管群体总数的90%以上。城管协管员由于入门门槛低，所有人员复杂，有企业失业的员工，还有少部分农民工等，这类人员是没有编制的，既不是事业单位编制，也不是公务员。

二.相对于城管协管员更高级别的是行政执法中队的城管队员，这种人员属于事业单位编制，这种城管是正规城管，通过地方事业单位考试录用，比较年轻，文化普遍在本科以上，数量非常少。这种城管队员穿制服，戴钢盔，配防刺背心和对讲机。

三.还有一种属于公务员编制的城管，也就是城管的领导比如城管科的科长、副科长、科员等，属于公务员，大多数是转业军官出身。这类城管收入最高，享受公务员的收入和待遇。

百度百科-城市管理行政执法局

本科生刚进入城管，事业单位按照专业技术等级拿工资，基本工资在4000元左右，公积金为2000元。年终奖按照效益不等，大概在1-2万元不等。若是当年有文明城市创建或者大型会议等保障活动，市政府有可能会发额外的奖励。综合而言，本科生当城管一年的总收入在6万元左右。

城管在城市管理中起到了非常重要的作用，属于基层的城市管理人员。城管分编制内和编制外两种。现在大学生就业比较难，有些大学毕业生想应聘城管，于是非常想知道城管的工作性质、工资福利待遇。那么城管工资福利高么 下面我给大家讲解下这方面的知识。

一、城管的工资待遇怎么样

城管局属于事业单位编制，并没有参照公务员管理，事业拿的是事业单位的工资。目前事业单位正在进行改革，行政执法类的事业单位将划归公务员，而公益类的公务员保留，经营类事业将划归企业。城管暂被划归为公益一类。

本科生刚进入城管，事业单位按照专业技术等级拿工资，基本工资在4000元左右，公积金为2000元。年终奖按照效益不等，大概在1-2万元不等。若是当年有文明城市创建或者大型会议等保障活动，市政府有可能会发额外的奖励。综合而言，本科生当城管一年的总收入在6万元左右。

二、城管的职责有哪些

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作;负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。

三、如何加强城管队伍的建设

城市管理行政执法部门，要适应新形势对城管执法工作的严峻挑战，必须高度重视队伍建设，提高行政执法人员素质。首先，要强化用人管理，严把进人关，严格参照工作人员录用标准和程序面向社会公开招考执法人员，特别是应该具备法律专业知识，以逐步提高城管执法队伍整体的法律素质;其次，要严格评议考核制度，不仅在执法机关内部要建立完善的考核制度，而且要建立健全社会考核制度，让公民参与对执法人员执法行为的监督，从而提高执法人员的素质;第三，加强思想教育，通过对城管执法人员进行崇法尚礼的思想道德教育，建立一支知法懂法，崇尚文明礼貌的执法队伍，从而提供真正高质量的文明服务。

由此可见，城管的工作职责涵盖的范围很广，并不是有些人认识的那么轻松。也不是人们想象的那样城管工资福利高。而且，在城管执法过程中，经常会引发同老百姓的冲突，有时候城管人员要受到人身伤害。所以城管这个工作还是比较辛苦的，但是工资待遇却一般。应聘这个岗位的话，要有这方面的心理准备才行。