公务员是如何录取的?

 2024-12-11 12:30:01  阅读 540  评论 0

摘要:公务员报考条件:(一)首先肯定是要是中国人啦,报考人员必须具有中华人民共和国国籍,其他国籍者均无报名资格。(二)其次报考人员还有一定的年龄限制:要求18周岁以上、35周岁以下。那么问题来了:我国博士毕业生平均年龄是33.17岁,即将超过公务员报考年龄限制,岂不是有

公务员报考条件:

(一)首先肯定是要是中国人啦,报考人员必须具有中华人民共和国国籍,其他国籍者均无报名资格。

(二)其次报考人员还有一定的年龄限制:要求18周岁以上、35周岁以下。那么问题来了:我国博士毕业生平均年龄是33.17岁,即将超过公务员报考年龄限制,岂不是有一部分的博士毕业生无法报考公务员?国家也是考虑到了这方面的问题,因此将应届毕业的硕士和博士研究生年龄放宽到了40周岁以下。

公务员是如何录取的?

(三)对学历上的限制:具有大专及以上学历。

(四)其他的就是一些思想和行为上的要求:

①拥护中华人民共和国宪法;

②具有良好的品行;

③具有正常履行职责的身体条件;

④具有符合职位要求的工作能力;

⑤具有中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

以上就是公务员报考所需具备的条件,但并不是说满足了以上条件就一定能当上公务员,这些条件只能说是公务员的敲门砖。除此之外,要当上公务员还需要进行公务员考试,考试这方面就是靠大家各自的努力了,但考试完后还要进行政审,想考公的朋友就要注意了,要保护好自己的征信,不被列入失信人员名单,还有一定不能从事违法犯罪活动,因为政审时需要提供本人的无犯罪证明!!!真的很重要,不要因为一时的失足断送了一生。

考生在备考时应主要把握三个方面:

一是通过相关资料了解结构化面试和无领导小组讨论面试的特点、方法、程序等,做到心中有数;

二是适当搜集整理一些时事政治、社会热点、领导科学等方面的资料,并进行深入的分析和思考;

三是可请家人、朋友协助,模拟面试场景进行训练,适应面试环境。

公务员考试主要测查从事机关工作所应具备的基本能力和基本素质,这些能力和素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累,很难在短期内取得很大提高。多年的实践表明,考生的基本素质和潜能是影响其面试成绩高低最重要的因素,如果基本素质和潜能有欠缺,不可能通过短期的突击性强化培训取得优异成绩。

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