居委会上班怎么样

看地方吧。平均一个月通宵4次，加班7天，事情永远做不完，十几个部门全是你的领导。加班领导24小时+盯着，续航最差的手机，也能熬24小时，因为一看屏幕就觉得你闲了，立即安排事情给你做。最长加班36小时。

管辖事项，账面上就平均每人十几项（如党建等大项），临时且必然到来的事项又有几十项（如搞卫生、修补管道路灯街道等等、做会议记录、各种学习等、张贴和撕去宣传、接待各种来访、开证明、会计出纳的事、购物、打印、邻里纠纷、临时员工招纳、慰问…数不清）。

不知底细的人挤破头想进来，进来了永远徘徊于辞职和熬着等出头之日（诱饵，其实有人熬了十几年了也没出头，有人两三年就上去了，凭本事？有本事就不会进这里来，直接进上面。想上去只能凭人脉关系亲疏远近。）

社区工作好吗

社区居委会委员待遇一般。社区委员没有编制，同时也既不属于公务员编制也不属于事业编制。村委会、居委会不属于政府机构，属于地方自治机构，因此村委会工作人员、居委会工作人员一般是没有编制的。

社区工作者，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前的社区工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。

居委会工作人员不由财政支付工资，职务收入由工作人员自己决定和支付，大部分地区的居委会、村委会工作人员基本上没有额外收入，自身收入主要以自己经营、务工务农为主。

扩展资料：

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条规定：

村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务，村民委员会务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

社区工作是我的第一份正式工作，我感到既好气又兴奋，通过笔试和面试选拔，我成为了一名社区工作人员。但在社区工作的这四个月，使我深深感受到了社会的无情与残酷。且不谈社区工作者的待遇、福利等，在居委会里我受了很多的冤枉气。领导派活下来，分配你做具体工作的时候，几乎所有人都能对你指手画脚，我们那一共20个人，有八个领导，这八个领导对新人那叫一个看不顺眼，说是自主工作，当你刚开始干，副主任来了：“你tmd怎么这么干？应该....”等你干到一半，主任来了：“谁让你这么干的？！应该.....你怎么不问问那？”“我问某某了他告诉我的...”“我没告诉他啊...”等你快干完了，站长来了：“我怎么教你半天还是不明白？！”“副主任说的？”“你就糊弄吧！”同志们，一项工作一个领导一个说法，你辛辛苦苦尽心尽力去做了，虽然有失误，但咱没糊弄吧？！！说是自主工作，实际上领导们把你扒拉来扒拉去，到最后你也不清楚怎么干工作。你问他问题，他不耐烦；然后出问题又说你不问；你用心去做工作，头还说你糊弄；你周末要去上课，领导说你就是考试也不能去，也要来加班......那次我上着课，社区一个电话打过来叫我去加班，拜托我在学校听课，在朝阳啊！！电话那头还说你上课怎么也不经过我的请示？！现在是星期六！！！况且你之前也没说加班的事，我怎么问得出来？又何谈请示？！！最后“你还想不想干了？！自己看着办！”竟然连人上学的权利都剥夺了！奉献是没有错，也是应该的。但这不代表着社区工作者没有自己的时间吧？！现在社区工作者的福利待遇提高的主动权在国家手里，国家工作人员都不知道社区工作者工资待遇提高的消息，年轻的我们在社区钱途无望，前途渺茫；当然今年的就业形势严峻，虽然挣不到钱，但咱至少还有个工作机会，不能放弃啊！但当你热情为居民服务，同时又应付着街道领导派下来的应接不暇的工作时，得到的却是主任的鄙夷的眼神，书记挑衅式的训话，站长乏味的职责；同事们的嘲笑和不屑，作为社区工作者，应该给居民最起码的热情，可有人却说你是傻瓜！！在社区经常是半件事半件事的干，还有长期的工作压着，领导一搞突击检查，首先挨骂的就是我——治保主任。本身事情多的就忙不过来，我已经尽力赶工，领导从天而降谁也不清出怎么回事，却要拿我

一个新人出气。

以上类似的事情还有很多，我不愿再受这样的冤枉气，不再做费力不讨好的事；另外，我为了上学，为将来奔一个好前程做准备，于是辞去了社区工作者职务，人走了，但心有不甘。