一个安徽地区的乡镇公务员月收入能拿多少?

 2024-12-11 12:00:01  阅读 906  评论 0

摘要:基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元。(办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待)工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月

基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元。(办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待)

工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

一个安徽地区的乡镇公务员月收入能拿多少?

奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资:

车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

山区补助,农村和山区公务员享受山区补助。

地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

本人想报考安徽省五河县乡镇公务员,不知工资待遇怎么样,希望知情人士给予指导。

在这个问题上不应该有任何的纠结。

在同一个县域内,县直的事业单位并不一定比乡镇机关好,尤其是具有公务员身份的人。

乡镇机关属于纯党政机关体制的行政编制,在乡镇机关工作的公务员,如果组织上认为工作需要,具有在县域内党政机关之间无限制流动的身份资格,而在事业单位工作的事业编制人员是不可以在县域内党政机关之间无限制流动的,因为,对于事业单位的事业编制的人员向党政机关流动这不符合当前人事管理的流向控制原则。

对于一个志向高远的大学本科毕业的具有公务员身份的人而言,宁可去乡镇也不要去事业单位。因为,一个有素质、有水平、有能力的本科毕业的公务员,在乡镇工作只是镀金性质的赚履历、赚经历、赚资本,一旦被组织上认可,用不了三年左右的时间就会进入县级的党政机关,这种情形是多年来的人才流动模式,也是县级党政机关选调人才的主要方法。

您好,中公教育为您服务。

2015年安徽公务员考试时间安排(全省统考):

报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00

笔试时间:

4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》

14:00—16:30 《申论》

4月26日 9:00—11:00 《专业知识》

面试时间:6月26日-28日

安徽省公务员笔试科目和内容。

笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考生均须参加,其中,报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。

公务员报名采取网络报名的形式,具体的报考网址请关注公告说明。具体的招聘岗位请下载职位表查询。

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