怎么和领导沟通？

和领导沟通在职场中尤为重要，那些获得领导青睐、获得更多职业机会的人，都是非常善于与领导、与上级沟通的人。这些人是怎样做到的呢？

1.不要害怕和领导沟通

很多人害怕与上级沟通，所以领导不找自己，自己永远不会主动与领导沟通。放下对领导职位的恐惧，在需要的时候主动约见领导。

2.和领导主动沟通的场合

当你不明确一项工作要做成什么样、不明白领导意图的时候；当你希望和领导表达自己的想法时；当你希望获得领导的指导反馈时；当你有一些不一样的想法时都可以主动找领导沟通。

3.多聆听

和领导在一起时一定要多听少说。特别是在没有搞明白领导到底是什么意思时多听能让自己了解领导深层的想法和动机。听的时候不仅要听内容，还要留意领导说这些内容背后的情绪、需求。

4.做好记录

在和领导沟通的过程中，适当的做好记录，一方面能显示出自己的专注、对沟通的重视程度，也能帮助自己记忆关键信息。

5.敢于提问

在沟通中，需要澄清领导意图、需要确认时要敢于提出温和的问题。问题尽可能开放，不带有自己的评判和预设，这样才能听到更加丰富的信息，也容易被领导接受。

6.有问题，也要有答案

如果找领导是因为遇到了问题和挑战，在见面时一定要同时带着答案去。答案可以是自己的想法，也可以自己搜索来的观点，或者其他人的看法，但是一定要带着答案一起去，并且答案或解决方法不只1个。让领导做选择题比做问答题容易的多。也会增加沟通的效率。

7.多种沟通方式灵活组合，重点明确

领导大多都非常繁忙，所以除了面对面沟通，还要灵活使用其他的沟通方式，比如邮件、微信、电话，也包括在会议前后有机会与领导碰面时都可以把握时机进行沟通。沟通的关键在于：把握重点，清晰表达。

我是一名职业培训师，专注于领导力提升，团队打造，亲子教育。微信公众号兰雯暖心坊。带给你温暖和智慧，支持你通过高品质沟通，成就自己、成就他人、成就团队！