面试人数按1:3比例确定是什么意思

 2024-12-11 11:21:02  阅读 212  评论 0

摘要:你说的是公务员考试的问题吧。“面试人数按1:3比例确定”如果招聘1个岗位,要有3个或3个以上人面试竞争,如果低于这个比例,比如岗位只有2个人报考,则此次招聘作废。如果高于这个比例,按照招聘人数乘以3的数量,根据笔试成绩由高到低进入面试。1:3比例录取是3个里面录取一个

你说的是公务员考试的问题吧。

“面试人数按1:3比例确定”

如果招聘1个岗位,要有3个或3个以上人面试竞争,如果低于这个比例,比如岗位只有2个人报考,则此次招聘作废。

面试人数按1:3比例确定是什么意思

如果高于这个比例,按照招聘人数乘以3的数量,根据笔试成绩由高到低进入面试。

1:3比例录取是3个里面录取一个,择优录取。进入面试的人数主要是根据最后录取的总人数和进入面试比例来确定的,你的是按照1:3的比例,如果最后要录取1个人的话,那就会选笔试前3名的三个人去面试,如果录取2个人的话,那就会选笔试前6名的六个人去面试。

"1:3进入面试"是指用人单位在招录人员时,每设定一个岗位,可以有若干人报名参加笔试,按笔试成绩从高到低,确定前三名参加面试,从参加面试的人员中录取一名综合分数(笔试分+面试分)最高的人员。

一般的公务员、研究生入学等考试,笔试过后需要面试时,都会给出几比几的进入面试的规定。主要的意思是录取比例以及复试资格的人数,比方1:3就是说,将所有的人数按照评价的分数进行排名,前三名的进入复试,但是最终成绩第一名的录取。

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