在事业单位工作久了,非常厌倦,该不该辞职呢?对此,我也是深有体会的,我自大学毕业后就考进了乡镇政府工作,是事业编制,一开始是非常有动力,做什么工作都动力十足,充满着斗志。然而过了几年后 ,因为日复一日,年复一年做着大同小异的工作,开始厌倦起来了,到今年35岁了,对工作那是一点动力都没有了,无比厌倦现在的工作。可是厌倦归厌倦,那也不敢辞职,因为要养家糊口,要供房供车,压力很大,现在有个稳定的工作是很难得的。养家压力肯定也很大 ,现在环境不好的情况下,不要随便辞职,出去也是很难找到合适的工作的。没有更好的去处的时候,就不要随便辞职哦。
我给你的建议是:一是向领导申请调整一下工作岗位,在同一个岗位工作久了,肯定会很厌倦的。我今年也是申请去了其他工作岗位,总算有了新鲜感,也有了工作动力。二是你有空余时间,在不影响你的工作情况下,做一些副业,人就不会那么无聊了,不会去多想什么了。人到中年,辞职的事我觉得得慎重,毕竟有养家糊口的重任,上有老下有小的不容易。如果你执意要辞职的话,那也得骑驴找马,最好找到下家以后再辞职,这样保险啥的能接续上,也是个保障。如果家庭稳定,后盾坚强,自己对未来也有规划,那么现在辞职,还不算晚。36岁正是干事创业的黄金年龄,既有社会阅历和经验,又值精力旺盛的时候,两者相辅相成,说不定就能给自己博一个美好的未来。总之就是一句话,没有更好的选择或者去处,就不要随便辞职,社会对人很残酷。
员工正常办理离职手续:
1、一般辞职者先提交辞职报告或与部门领导报告离职意愿,购买过社保的员工亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。单位确认社保停止且员工社保与单位无资金拖欠。
2、公司相关部门签字确认无误可正常离职;
3、原部门确认工作交接完成,其余部门确认无工作对接,最后需人事部门最后确认。交还公司所领物资。
4、与原单位已经办理完上诉手续若出现公司不支付工资的情况,可以到公司所在地区的劳动就业局申请劳动仲裁。
5、希望我的建议对您有帮助。
其次:
1.如果你有一门技术,那就往擅长的哪方面去发展,这样上手快,相对应的工资也会好一点点。当然,如果你没有特别明显的技术或者长处,那就先培养技术。
2.首先,考虑好自己的爱好,喜欢做什么类型的工作,那份工作需要什么技能,然后去学习,去培养。
3.考虑今后几年或者5年的发展趋势,往热门行业或者新行业去试探,雷军说站在风口,猪都能飞起来,我同意这句话的,乘风可以破浪,热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象。
4.慎重考虑,有始有终,持之以恒,祝你成功。
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