校园招聘和社会招聘有什么不同?

如下：

区别一：招聘方式不同。校园招聘一般都是专场招聘会，由企业到学校做专场宣讲活动；社会招聘则是企业通过参加各地人才市场举办的招聘会来进行招聘。

区别二：招聘目标不同。企业校园招聘一-般都是根据本单位本年度招聘计划，有专业、有计划、有目标的到特定学校开展招聘，这种招聘的专业要求和工作岗位针对性强；社会招聘一般是企业在校园招聘之后而采取的一种补充措施，其招聘专业精准度较差。

区别三：招聘时间不同。企业一般会将校园招聘安排在前，在校园巡回招聘完成后，再根据招聘计划缺口来确定社会招聘计划和时间。

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

不是。国企社会化聘用是指国有企业采用现代化的人力资源管理方式，通过开展公开招聘、竞争考试等形式，引进更多优秀的人才，提高企业的专业化、市场化水平和竞争力。社会招聘是指企业通过招聘网站、招聘会等渠道，面向社会公开招聘各类岗位的人才，包括国有企业、民营企业、外资企业等。