男生的确应该出去闯一闯,这样对自己会比较好,如果真的是性格不适合这个勾心斗角的社会,当老师不失为一种不错的选择。如果在上海或者是比较大的城市,一个重点高中的老师是不错的,不管是成就感还是工资。校园的环境相对社会当然纯洁的多,但是的确不会有太大的发展前景。不过其实不管在什么行业,只要你够勤奋,一样能出人头地,做一个学科带头人之类的就很不错了
1.基本工资:教师按资历确定:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,本科教师4500元。基本工资的数额会随着国民经济的增长及时调整。硕士生和博士生导师的基本工资也与研究课题和项目挂钩。
2.教龄工资(含工龄):每年在60元,随教龄的增加而增加。实行年资工资,既是对老教师的关怀,也是一种鼓励终身从教的思路,有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资课时补贴按实际课时发放;主要是鼓励老师多教,尤其是年轻老师,精力充沛。如果他们教得多,他们可以得到更多的报酬。这不仅是心理上的安慰,也是对他们的鼓励。班主任根据班级的工作量增加了资金。
4.绩效工资:学期和学年奖金(代替职称工资)这部分奖金金额只占工资的10%左右。建议竞争绩效,每学期评估,不实行终身制。只要每个老师努力,每年都有希望。这样做的主要目的是鼓励工作有效和优秀,不仅鼓励更多的教学,而且鼓励好课。
5.破格津贴:全体教师公认的优秀教师,没有名额限制,由县级以上教育行政部门高标准、严要求考核后确定。比如国务院津贴和县市政府津贴,都不是终身制的。
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