邮政银行面试问什么时候

1、邮政储蓄银行面试对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济的研究生等，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的。

2、银行的面试要求你具备能力：

（1）出色的个人素质。

这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。

（2）较好的表达能力。

有很好的沟通能力，是很关键的。因为目前邮政储蓄银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好，会是你一项很大的资本。

（3）赏心悦目的外表。

很抱歉，不知道说这个会不会令你反感，但是事实就是这样的。你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌，一定要清爽整洁，正装出席，（这点算作评分标准的）。面试时这还是银行考虑的前几位因素之一。

（4）一定的行内关系。

如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的。

（5）资历。

如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不提。进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等）

（6）专业。

如果你是毕业生， 你的专业最好是金融、经济、法律、会计。

（7）硬件基础。

比如党员、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用。

面试的时候记得放松，大方，得体，千万不要紧张，技巧就记住上面几条就可以，这几条基本上是邮政储蓄银行面试的评分标准。当然，最重要的是要热爱这项工作。

进了邮政储蓄银行上班工作首先要态度认真，这点很重要。因为你是跟钱打交道，不容许出半点差错。其次，服务态度要好，这不仅是银行考评员工的主要标准，还会为你建立强大的客户群。再次，一定要虚心请教，多学多问，尽快掌握业务知识，提高业务能力，这样你才能应付繁忙的柜面业务。最后，银行是很注重人际交往的，平时要注意尊敬领导，团结同事，搞好人际关系。

祝成功！