值得考
一、街道办事处作为行政机关,其内设机构使用的是行政编制,属于公务员。
二、街道办公务员类型
1.党政办、组织人事、党建。
2.急难险重类的,像安监、综治维稳、执法队等。
3.负责经济建设的,像经济科技办、城建、城管等。
4.服务类,像社会事务办、妇联、工会等。
三、工作内容
1.指导、搞好辖区内居委会的工作,支持、帮助居民委员会加强思想、组织、制度建设,向上级人民政府和有关部门及时反映居民的意见、建议和要求。
2.抓好社区文化建设,开展文明街道、文明单位,文明小区建设活动,组织居民开展经常性的文化、娱乐、体育活动。
3.负责街道的人民调解、治安保卫工作,加强对违法青少年的帮教转化,保护老人、妇女、儿童的合法权益。
4.协助有关部门做好辖区拥军优属、优抚安置、社会救济、殡葬改革、残疾人就业等工作;积极开展便民利民的社区服务和社区教育工作。
四、街道办公务员优势
1.街道办公务员相对来说会容易些,因为是基层办事处,每年招收的人会稍微多些,且能力十分出众的人员不会集中考街道处,分数线相对来说会低一些。
2.待遇方面应该说更不用担心,公务员的待遇比较稳定。目前全国各地公务员收入一年7到10万左右,经济发展比较好的城市会更高,年薪20万以上的也不在少数。
有前途。
1、收入方面:街道办事处基层公务员,其收入远高于同级事业编制干部的收入,平均薪资在6000元以上。
2、工作前景方面:基层乡镇提拔副科级干部,会从乡镇提拔部分干部,而街道办事处的公务员在这方面有着比较明显的优势,因为工作环境的原因,有更多的机会接触领导,让领导可以更加了解自己的工作能力,从而被提拔到其他地方任职。
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