有很大的发展。
33岁考上中组部有很大的发展,虽然年龄也不小了,但是只要坚持努力,表现积极,服从组织安排,就有很大的发展空间。
毕竟有退休的,有辞职的,有升迁的,慢慢的机会就多了起来,发展就好了起来。
参加条件:
中组部和团中央相关负责人介绍,除政治素质好、作风过硬等党选拔干部的普遍要求外,博士服务团注重专业素养,比如具有经济管理类专业教育背景,熟悉投融资管理等专业领域的博士更有希望入选。
此外,与高校支援西部的博士生不同,工作经验是博士服务团看重的条件之一。博士服务团,一般要求博士具2年以上工作经历,有副高级以上专业技术职务,或副处级以上行政职务。
服务团选派成员,一般由接收地区和单位先提出需求,选派地区和单位据需求推荐人选,然后由中组部和团中央确定人选。
“每年年初会向各省直部门、各厅局、市县单位、高校征求意见,看他们需要什么样的博士,报到省委组织部,我们遴选出合适、对路、能和国家部门对接上的博士,在报上中央,中组部人才局,以‘按需选派,双向对接’的原则选拔”。
“按需选派,双向对接”,言简意赅地概括出博士服务团的选派过程。在此过程中,如何让最“对路子”的博士去最合适的岗位,大有学问。
扩展资料:
中央企业“博士服务团”成员管理办法:
第一章总则
第一条为加强和改进在中央企业dao选派中青年博士参加中央组织部、共青团中央“博士服务团”的工作,确保“博士服务团”成员完成“了解国情、服务地方、积累经验、增长才干”的任务,为中央企业培养高素质的“复合型”人才队伍,根据中央组织部、共青团中央有关文件精神并结合实际,制定本办法。
第二条国资委党委组织部负责在中央企业中选派博士参加中央组织部、共青团中央“博士服务团”工作,国资委企业***员管理一局、企业***员管理二局协助做好相关工作。
第三条中央企业组织人事部门负责本企业“博士服务团”成员的选派与管理工作。
第四条根据中央组织部、共青团中央有关规定,接收“博士服务团”成员的地区有关单位负责落实服务锻炼岗位、日常管理、配合派出单位进行考核及办理延期和留任等工作。
参考资料:
百度百科-博士服务团
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