根据应聘岗位不同,一般考试内容包括岗位专业知识、公文写作、实践能力测试等。
如果是人事部门主持的考试,一般是行政职业知识考试,先考笔试,有的可能会象考公务员一样,加上申论考试,然后再面试。面试时会有多位考官,会有一套考试规则,违反了,就有可能被淘汰。
如果是水务局自己主持的考试,除了笔试行政职业知识考试类型之外,面试中有可能要加一点他们自己的东西,但不会是非常专业的东西,因为你没有进入到这个专业里,专业知识不会很内行。
面试时,他们最关心的是你如何与同事们协作共事,遇到难事时你如何想办法出面应对,还会测试一下你的人品,灵敏度,协作能力,应对能力等。
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