面试题中如何处理不理解你的同事关系

尽量不要跟同一个工作岗位上的人走的太近, 朋友可以有很多, 为什么非要在这里找呢?

首先, 同一个岗位上, 既是合作又是竞争, 这是必然的, 一旦涉及到利益, 友谊就很难保持纯洁了.

再者, 好朋友之间通常是无话不谈的, 偶尔吵架了, 因为没有直接的利益冲突, 过一段时间又和好了, 但是同事之间, 如果你跟她吵架了, 她知道你以前抱怨过某个同事, 或者说过公司哪里不好, 那么她很可能在生气的情况下做出让你难堪的事情, 即使后来她后悔了, 你们的友谊也很难恢复了.

还有就是, 女孩子之间, 毕竟有点小心眼, 你不是也很在乎别人的缺点嘛, 你也想把自己的工作做的很出色的, 出色就是比别人强啊. 所以竞争在所难免, 那么换过来想, 如果她处处比你强, 你还能平静的跟她做朋友嘛, 还能什么都帮她嘛?

所以, 把同事当成同事是一个比较简单的处理方法, 你可以帮助她一些你力所能及的事情, 因为只是同事, 她会感激你, 但是如果是朋友, 她会认为理所应当. 作为同事, 你也不会奢望别人对自己帮很大的忙, 有求必应, 别人偶尔帮了你, 你也会很感激很开心.

工作中, 如果你没有信心驾驭友谊, 那么最简单的办法就是保持距离. 保持同事的友谊, 而不是好朋友的关系.

如果真的孤独需要朋友, 不妨试试找隔壁办公室的, 其他部门的人做朋友, 也许竞争少些, 还好些.