1、视力需要按照标准来填写,不能虚报或者填写错误。
2、如果符合事业编视力标准,则填写正常即可,如视力不符合标准,则需要填写具体的视力数据和对应的等级。
3、需要注意填写时需要按照招录职位所要求的视力标准来填写,不同职位可能视力标准不同。
矫正视力相对于裸眼视力而言,一般多用于屈光不正的人。裸眼视力是你的实际视力,而矫正视力就是用眼镜来矫正屈光不正,之后得出的视力。
换句话说,矫正视力就是戴眼镜后的视力。不戴眼镜所测得的视力称为裸眼视力。如一位近视眼的人不戴眼镜视力为0.1,而配上眼镜后视力达到0.6,则前者称为裸眼视力,戴镜后视力则称为矫正视力。有人认为“矫正”的含意是指戴眼镜后视力会得到恢复(矫正),如上述近视眼通过戴眼镜后视力得到“矫正”,以后不戴眼镜,视力便会从0.1“矫正”到0.6,这个不是这样的理解哦!
一般18岁以下的孩子近视,因为此时的眼球调节性强,是可以通过药物来改善提升视力的。建议使用乐睛营养素来治i疗,每天2次温水冲服,坚持使用就可以慢慢的降低近视度数,提升裸眼视力。
填写实际的视力情况即可,但不低于4.8。
依据《公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条规定:双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。
《公务员体检标准》视力要求:
1、报考非人民警察职位视力要求为:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格;
2、报考人民警察职位视力要求:单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外);
3、法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,视力要求:单侧矫正视力低于5.0,不合格。
4、色盲,不合格。色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。
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