对于银行来说，不希望培养出来的人才在几年后流失，所以对于有工作经验的业内人士之间的调动，在至少两年内不会给与转正的机会，要严格考察是否其有再次跳槽的迹象。
因为银行业的保密性所致。所以即便录入新人，也优先考虑应届生，让他们踏实的作业务，也不会因为经历已经很多而“身在曹营心在汉”
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