以2017年度国考为例,“上海出入境边防检查总站”招录岗位,笔试阶段考公安类专业知识(公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素,包括职业素质、基础知识、基本能力),在面试阶段不用参加“专业能力测试”。
专业知识于11月26日举行。
笔试行测、申论于11月27日进行。
本次笔试准考证已于11月21日10时可打印,于11月27日12时截止。
边检是国家机关招考的职位,公共科目不管是什么职位都是申论和行政能力测试,至于是否有其他专业科目加试,具体要看职位后面的说明,如果有加试的话,会在是否有专业科目测试这一栏里标有“是”的字样,写的否,就是不需要专业科目的加试,只考申论和行测即可。
原则上是没有分数线的,只有每个职位入围面试的最低分数,这个分数其实就是最后一名进入面试的考生成绩,不能算做分数线。公务员考试本就是淘汰制的考试,不会存在什么分数线的。是否进入面试,与报考该职位的考生水平有关。例如A职位计划招考1人,报名人数100人,笔试过后,按照成绩高低进行排列,按照比例1:3(有的职位是1:5)确定进入面试的人员名单,也就是说A职位实际应该是有3个人进入面试,而A职位最低的那个入围分数,就是第三名的成绩。而如果前三名中,有人资格审查没通过,那么在第四名达到地区最低控制分数的情况下,允许递补进入面试,若是资格审查通过,那么A职位的最低分数就是第四名的成绩。若第四名没有达到地区最低控制分数,那么A职位就只有两人进入面试,最低成绩就是第二名的成绩。
简单的说,往年的分数对于以后或者现在都没有任何意义,因为你无法预测今年或者以后跟你报考同一职位的其他考生的水平怎么样。也可能去年50分能进面试,而今年就可能60分都进不去,明年可能只需要55分就可以。所以,往年的分数对以后没有任何指导意义,跟买**一样。
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