北京市公务员笔试成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
一、普通职位
1.市级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满110分;
2.区级机关普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;
3.基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分;
4.艰苦边远地区基层普通职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
二、退役大学生士兵职位
1.市级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满105分;
2.区级机关退役大学生士兵职位的合格分数线为:行政职业能力测验满60分,且总分满100分;
3.基层和艰苦边远地区基层退役大学生士兵职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
三、面向残疾人职位、特殊职位
面向残疾人职位和特殊职位的合格分数线为:行政职业能力测验满55分,且总分满95分。
四、公安机关人民警察职位、行政执法类职位
公安机关人民警察职位和行政执法类职位合格分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试满45分。
版权声明:我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章【北京公务员成绩怎么构成】因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理! 部分文章是来自自研大数据AI进行生成,内容摘自(百度百科,百度知道,头条百科,中国民法典,刑法,牛津词典,新华词典,汉语词典,国家院校,科普平台)等数据,内容仅供学习参考,不准确地方联系删除处理!;
工作时间:8:00-18:00
客服电话
电子邮件
beimuxi@protonmail.com
扫码二维码
获取最新动态