2020年国考职位表中都包含哪些内容？

打开一份国考职位表，你会发现里面有很多内容，仅表头就有20多项，这每一列都是什么意思呢，有些很好理解也会十分受关注，有些看完以后还是不知所云，然后被忽略到一旁，殊不知可能小小的疏忽可能会影响你考公的成败及未来仕途的发展。为此，小编就来向大家一一解释国考职位表每一列的含义，助你选到好职位，顺利成“公”！

一、先说说国考职位表都有哪些内容？（以下以2019年国考职位表为例）

具体有：部门代码、部门名称、用人司局、机构性质、招考职位、职位属性、职位分布、职位简介、职位代码、机构层级、考试类别、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限、服务基层项目工作经历、是否在面试阶段组织专业能力考试、面试人员比例、工作地点、落户地点、备注、部门网站、咨询电话。

二、每一项都是什么意思？

1、部门代码

部门代码是具体部门的数字代码，可以方便大家查找报考部门，每一个部门都有固定的部门代码，如外交部的部门代码是：

1、02000；中央办公厅的部门代码是：002000 。大家在选报职位的时候，可以搜索部门代码，快速找到想要报考的部门。

2、部门名称

就是机关单位的名称，像外交部、中央办公厅、长江海事局、北京海关、国家税务总局北京市税务局、公安部等等都是部门名称。

3、用人司局

可以理解为报考机关单位里面的具体科室。同一个机关单位，里面肯定有不同的口子，如外交部下面还分地区业务司、行政司、财务司......

4、机构性质

国考中机构性质有：中央党群机关参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关（本级）、中央国家行政机关省级以下直属机构、中央国家行政机关参照公务员法管理事业单位。

其实机构的性质就决定的你报考的岗位的编制性质，写了“参照公务员法管理事业单位”的这类岗位就是我们俗称的参公编制，其余的全是公务员编制。

5、招考职位

招录职位就是你要选报的具体岗位了，别看各种职位名称不一样，其实就是一个官方称呼。

6、职位属性

职位属性有4类：普通职位（不含非通用语、特殊专业职位）、特殊专业职位（其他）、非通用语职位、公安机关人民警察职位。

职位属性和考试科目有关，如公安机关人民警察职位就要加试公安专业科目，8个非通用语职位需要进行外语水平测试。最多的是普通职位（不含非通用语、特殊专业职位），参加公共笔试科目即可。

特殊专业职位，一般是指该岗位对考生的技能要求很高，专业限制很具体，如2019年国考中，中央档案馆国家档案局-技术处主任科员及以下一职，职位简介是民国档案修复，专业要求非常具体，为古典文献学（限修复方向）、美术学（限文物鉴赏与修复方向）、文物保护技术。

7、职位分布

职位分布有：其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位。一般标注有西部地区和艰苦边远地区职位会有一些政策倾斜，但提醒考生这类职位顾名思义，就是比较艰苦。

如2019年国考给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市）市（地）、县（区）级机构职位合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

8、职位简介

是对工作内容简单介绍。想知道报考的岗位以后要做哪些工作，看这一列。

9、职位代码

既然每个部门有部门代码，每个具体的职位也有专属的职位代码，看中哪个职位，记住职位代码，可以让你一秒找到这个职位。如，上面提到的民国档案修复这个职位的职位代码是：

1、00249005001。

10、机构层级

机构层级有：中央、省（副省）级、市（地）级、县（区）级及以下。就是你报考的单位是中央级单位，还是省市县单位。

11、考试类别

考试类别直接决定了你考的是哪套试卷。如省级以上（含副省级）职位，考试卷则是省级以上（含副省级）试卷；市（地）以下职位，考试卷则是市（地）以下试卷。考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科，只是在考试难度上略有差异。

12-16、招考人数、专业、学历、学位、政治面貌

这几条都很好理解。招录人数即这个岗位招几个人，专业、学历、学位、政治面貌是对报考人员的要求，你需要符合条件才能报考。

提醒：千万别小看了专业这一要求，你的专业必须与要求的专业一字不差才能报考。

17、基层工作最低年限

一般有：无限制、两年、五年。关于基层工作经历的界定，如果有疑问，可以查看这篇文章《2020年国家公务员考试报名什么是基层工作经历》。

18、服务基层项目工作经历

很多人容易把这条和上面的基层工作经历弄混淆。服务基层项目工作经历特指：大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划人员。

19、是否在面试阶段组织专业能力考试

部分职位在面试前还需要参加专业能力考试，具体由招录机关负责组织实施。报考前要看清楚，有疑问可在报考前咨询招录单位。

20、面试人员比例

常见的有3：

1、5:1，个别职位4:1。3:1即指如果招1个人，在笔试成绩合格的考生里前3名进入后续面试环节，依此类推。

21、工作地点

考上以后你就要到这个地方工作了。

22、落户地点

考上以后你的户口可以签到此地。

23、备注

备注里面的内容很丰富，一定要仔细看。每年都有很多考生来咨询：明明自己符合报考的要求为什么审核不通过，多半就是没有看备注一栏，里面会涉及到报考岗位的其它一些要求，如CET证书、计算机证书等，是否限应届生报考等等，总之一定要看清楚。

24、部门网站、咨询电话

想了解更多你报考的部门，不防上网站看看，报考中有任何疑问可以拨打咨询电话咨询，给你最专业的解答。