值得考的。
如果想要考外地的编制,一定要看下和家乡的距离,因为考试难度和编制的关系,很多人考上事业单位都不太会选择换工作,那么入职之前一定要做好长期在这个岗位工作的准备。
所以一定要认真想一想,愿不愿意在家乡以外的城市一直工作下去。
如果派遣国外的话工资是很高的,并且需要技术证件,在应聘时也需要竞争。
《劳动合同法》实施后,出现了新的“正式员工”、“被派遣劳动者”二元用工体制。在用工单位中,被派遣劳动者承担第一线工作,为企业发展做出最直接贡献,却成为“二等”员工群体。现在有一种“逆向派遣”的怪象。
劳务派遣的工种:
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。《劳动合同法》第六十六条明确规定:“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
但不少用工单位在各种类型、各种时间长度的工作岗位上都实施了劳务派遣,甚至在其主营业务岗位大量使用劳务派遣工。随着1995年《劳动法》的实施,我国已经消除“正式工”、“临时工”的二元用工体制。劳务派遣的滥用,导致了新的二元用工体制。
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